Cơ quan Giám sát Tài chính đã được cải tổ toàn diện để đối phó với tài chính kỹ thuật số…… thành lập Cục Quản lý Tài sản Ảo.

Cơ quan Giám sát Tài chính đã thực hiện điều chỉnh nhân sự cấp Giám đốc và Trưởng phòng vào ngày 22 tháng 12 năm 2025, nhằm thúc đẩy tái cấu trúc tổ chức và tăng cường năng lực nội bộ. Sắp xếp nhân sự lần này nhằm nâng cao tính chuyên nghiệp của chức năng giám sát và khả năng ứng phó chính sách, đồng thời tiến tới tăng cường quản lý rủi ro tài chính tổng thể và hệ thống bảo vệ người tiêu dùng.

Điều nổi bật trong lần điều chỉnh nhân sự này là việc sắp xếp toàn bộ nhân sự có năng lực chuyên môn vào các vị trí chính phụ trách bảo vệ người tiêu dùng. Ví dụ, Giám đốc Cục giám sát bảo vệ người tiêu dùng mới nhậm chức, ông Lô Anh Hậu sẽ kiêm nhiệm chức vụ Giám đốc cao cấp, còn các vị trí Giám đốc phụ trách giao tiếp với người tiêu dùng và phòng ngừa thiệt hại cũng được giao cho các nhân sự có kinh nghiệm như Phác Hiền Tiếp, Lâm Quyền Thuận. Điều này được hiểu là phản ánh rằng các cơ quan giám sát trong thị trường tài chính có thông tin không đối xứng nghiêm trọng, sẽ tiếp tục thúc đẩy chính sách tăng cường quyền lợi người tiêu dùng.

Đồng thời, đã có sự sắp xếp nhân sự nhằm tăng cường đối phó với các vấn đề gần đây liên quan đến tài sản ảo và gian lận tài chính. Giám đốc Choi Kwang-sik sẽ phụ trách Cục Giám sát Tài sản ảo mới thành lập, Giám đốc Lee Jeong-man sẽ phụ trách Nhóm đối phó gian lận tài chính, ngoài ra, để nâng cao khả năng giám sát đối với các hành vi xâm hại đời sống dân sinh, Linh Jeong-hwan cũng được bổ nhiệm làm Giám đốc Tổng hợp đối phó xâm hại đời sống dân sinh. Do đó, có thể thấy rằng, để thích ứng với môi trường tài chính số đang thay đổi nhanh chóng, xu hướng tăng cường các chức năng giám sát liên quan là rất rõ ràng.

Để duy trì sự ổn định nội bộ của tổ chức, cũng đã thực hiện các sắp xếp nhân sự giữ chân. Cụ thể, các nhân sự cốt lõi có trọng lượng như Giám đốc Quy hoạch và Điều phối Lý Trường Quý, Giám đốc Giám sát Kế toán Kim Ân Thuận sẽ giữ nguyên chức vụ. Họ dự kiến sẽ đóng vai trò đảm bảo tính liên tục của các chính sách chính và đặt nền tảng cho việc ổn định ứng phó với những thay đổi trong môi trường tài chính trong và ngoài nước.

Sự điều chỉnh nhân sự lần này cũng đã mang lại những thay đổi cho hệ thống giám sát tài chính địa phương và hoạt động của các văn phòng nước ngoài. Các giám đốc văn phòng chính tại các khu vực như Daegu Gyeongbuk, Jeonbuk, Gangwon đã được thay thế, và các giám đốc tại các điểm toàn cầu như London, Tokyo cũng đã có những gương mặt mới. Điều này được hiểu là không chỉ để ứng phó với tình hình trong nước, mà còn là để chủ động đối phó với sự thay đổi của môi trường tài chính quốc tế.

Các biện pháp nhân sự như vậy cho thấy, trong tương lai, các cơ quan tài chính có thể sẽ tiếp tục thúc đẩy chính sách theo hướng linh hoạt tái cấu trúc hệ thống giám sát để thích ứng với tốc độ chuyển đổi số, và đặt bảo vệ người tiêu dùng tài chính làm chủ đề trọng tâm. Đặc biệt trong bối cảnh giao thoa giữa tài chính truyền thống và tài chính số ngày càng mở rộng, liệu điều chỉnh nhân sự lần này có thể thực sự chuyển hóa thành việc tăng cường chức năng hay không, là điều đáng chú ý.