Steak ’n Shake dice que las ventas en tiendas iguales han aumentado considerablemente desde que comenzaron a aceptar bitcoin hace nueve meses. La compañía ahora posee aproximadamente 161 BTC en una reserva corporativa y está utilizando parte de ellos para financiar bonos para empleados.
Nueve meses después de implementar pagos con bitcoin, Steak ’n Shake afirma que la estrategia está dando resultados.
La cadena de comida rápida estadounidense reportó un aumento dramático en las ventas en tiendas iguales desde que introdujo bitcoin en la caja, aunque no compartió cifras específicas de ingresos o márgenes. La compañía enmarcó la estrategia como una combinación de un negocio de restaurantes que genera efectivo y una exposición a bitcoin a largo plazo.
Los pagos con bitcoin se dirigen a lo que la compañía llama una Reserva Estratégica de Bitcoin. Esa reserva ha crecido hasta aproximadamente 161 BTC, actualmente valorados en alrededor de 11 millones de dólares. Según datos de Bitcoin Treasuries, el precio promedio de compra de la compañía es de 92,851 dólares por moneda, dejando sus holdings aproximadamente un 26% por debajo del valor actual.
La compañía tuiteó en X: “Los pagos con bitcoin por las hamburguesas de Steak n Shake van a nuestra Reserva Estratégica de Bitcoin, que luego financia bonos en bitcoin para nuestros empleados. Hemos combinado un negocio operativo descentralizado y generador de efectivo con el poder transformador de bitcoin.”
La iniciativa comenzó en mayo pasado, cuando Steak ’n Shake anunció por primera vez su cambio hacia las criptomonedas. En octubre, lanzó una edición limitada de la Steakburger de bitcoin con el logo de la criptomoneda. Para noviembre, la compañía confirmó que todos los pagos en bitcoin serían dirigidos a la reserva recién formada.
El mes pasado, Steak ’n Shake divulgó un aumento de 10 millones de dólares en su exposición a bitcoin vinculada a la reserva. También introdujo bonos para empleados denominados en bitcoin, pagando a los empleados 0.27 dólares en criptomonedas por hora trabajada bajo un esquema de vesting de dos años.
Aunque la compañía no ha desglosado cuánto ha aumentado exactamente su línea de fondo gracias a la aceptación de bitcoin, el mensaje es claro: esto es más que una estrategia de marketing. Al mantener BTC en su balance y vincularlo a incentivos para empleados, Steak ’n Shake está tratando a bitcoin como un activo de tesorería y como una declaración cultural.
Las ubicaciones de Steak ’n Shake en Estados Unidos aceptan bitcoin como forma de pago, dirigiendo todas las transacciones en BTC a su Reserva Estratégica de Bitcoin corporativa.
La compañía posee aproximadamente 161 BTC, valorados en alrededor de 11 millones de dólares, según datos de Bitcoin Treasuries.
Sí. Los empleados reciben 0.27 dólares en bitcoin por hora trabajada, con bonos sujetos a un período de vesting de dos años.
La compañía reporta un aumento dramático en las ventas en tiendas iguales desde que introdujo pagos con bitcoin, aunque no ha divulgado cifras financieras exactas.
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