如何打造百亿财富：顶级创业者的13条可能被你忽视的原则

成为亿万富翁的道路并不神秘——它建立在成功企业家反复验证的具体原则之上。通过分析行业领袖如Ben Francis (Gymshark)、Aubrey Marcus (Onnit) 和David Meltzer的见解，我们可以识别出区分财富创造者与其他人的确切心态转变和习惯。以下是你应该了解的十三个核心原则，更重要的是，哪些你可能正在忽视。

以诚实的雄心为起点：财富的基础

在深入策略之前，要明白：没有诚信的雄心会变成负担。Aubrey Marcus强调，雄心必须与道德框架保持一致。当企业家追求财富而牺牲价值观时，最终会破坏长期成功。保持财富的亿万富翁不是那些走捷径的人——他们是那些建立可持续帝国的人。

这个原则超越了道德范畴；它关乎创建一个随着时间积累而非在审查下崩溃的商业模式。

心理战：掌控压力与自我意识

David Meltzer透露，大多数人在压力下失败，是因为他们让自我驱动的决策占据主导。当压力增加时，基于自我的意识会引发焦虑和判断失误。应对之道？识别自我驱动的压力，接受它而不抗拒，通过呼吸集中自己，并根据真正重要的事情重新排序优先级。

自我意识完善了这一点。Ben Francis强调，了解自己的优势和劣势不是可选项——它是基础。你无法扩展你不了解的自己。成功的财富创造者会投入时间，确切知道自己是谁，盲点在哪里。

战略技能获取：超越岗位描述的学习

大多数人犯的错误在于：他们只学习与当前角色直接相关的技能。然而，Francis从家人那里学会了裁缝——一个看似无关紧要的技能，却直接影响了他提升Gymshark产品质量的能力。原则是：即使应用不明显，也要获取多样化的技能。

这种方法创造了选择性。当你发展出意想不到的能力时，你会发现竞争对手遗漏的创新解决方案。脱颖而出的亿万富翁不仅是领域专家，更是拥有多重技能的文艺复兴人物。

打造超越自己能力的团队

David Ogilvy的名言完美概括：聘请比你更出色的人，你就能建立一支巨人团队。自我膨胀阻碍大多数企业家与比自己更有才华的人合作。而Francis明确表示，接受批评和重视他人专业知识不是软弱——这是公司增长的最快途径。

糟糕的招聘会设限。优秀的招聘实践会带来叠加优势。

以同情心为商业策略

Meltzer认为，商业中的同情心并不软弱——它是战略。真正关心利益相关者，你会促成有利的交易，建立持久的关系，并贡献于维持财富的系统。他的使命不仅是赚钱，更是在创造真正影响的同时赚钱。

数据支持这一点：由富有同情心的领导者带领的公司，员工留存率更高，客户忠诚度更强，长期盈利能力更佳。

睡眠、恢复与巅峰表现

这一点经常被忽视。根据CDC的研究，富有人士的睡眠时间比贫困者更长。睡眠不是奢侈品——它是基础设施。Meltzer强调，优化睡眠模式直接影响认知功能、决策质量和生产力。

亿万富翁把睡眠视为商业资产，而非浪费时间。

激情作为操作系统

如果你在建立一些你不真正相信的东西，Marcus警告说，成功会变得指数级困难。缺乏热情会影响产品质量、团队士气和客户体验。相反，真实的激情具有传染性——你的信念会传递给员工、客户和投资者。

这也是为什么许多亿万富翁最终在他们痴迷的行业建立帝国，而非仅仅追求利润。

从意想不到的来源学习

Francis指出，突破性的洞察来自不太可能的地方。当你遇到新的人时，把它当作学习的机会——无论他们是亿万富翁还是街上的陌生人。随意交谈可以带来宝贵的视角，只要你真正倾听。

这需要智力谦逊和好奇心，而许多有抱负的人缺乏这些。

将失败视为反馈循环

Marcus将失败重新定义为必要的数据，而非终点。当事情不顺利时，直觉是避免探究原因。实际上，成功的人会利用失败来完善方法，测试新策略。Oprah的智慧适用：“失败是通往伟大的另一块垫脚石。”

最快成功的亿万富翁是那些失败率最高的人——因为他们测试得更多，学习得更多，调整得更多。

优先排序：说“不的艺术

Meltzer区分了一个关键点：紧迫感不等于重要性。大多数人被感觉紧急但实际上与目标无关的任务压垮。财富创造者区分别人希望他们做的事和真正关乎使命的事。

这项技能——无情的优先排序——在职业生涯中节省了数千小时。

适应能力：不可或缺的优势

在创业初期，企业家会“以任何必要的手段”推动愿景。但随着公司规模扩大，适应能力变得至关重要。Francis解释说，保持僵硬会让你变得单一，单一的企业会停滞不前。

最成功的企业家会不断自我革新，学习新技能，拒绝被昨天的身份所限制。

请求帮助与建立互惠网络

Meltzer的最后一条原则：不要害怕寻求帮助，也要乐于提供帮助。财富的积累不是孤立的——它是网络化的。当你积极寻求支持并回馈他人时，你会建立一个随着时间叠加的合作系统。

拥有最强网络的亿万富翁不是通过交易建立的，而是通过真诚的付出与回报建立的。

理解从百万富翁到亿万富翁的转变

在结束之前，值得注意的是区别。根据Dave Ramsey的研究，79%的百万富翁是自我创造的——财富来自有纪律的工作和战略决策，而非继承。

但百万富翁和亿万富翁在风险和投资方面思维不同。亿万富翁倾向于高风险高回报资产(股票、房地产、创业公司)。而百万富翁更偏向保守，喜欢债券和共同基金。亿万富翁更可能是创始人；百万富翁更可能是高管或企业主。

这很重要，因为它展示了财富积累的范围：你不会偶然跳到亿万富翁的行列。你通过有意的选择实现复利。

真正推动财富积累的共同习惯

区分富人与他人的习惯：

目标导向的纪律性：明确目标，坚决执行，为了长远利益愿意牺牲短期舒适。

有策略的风险承担：不是鲁莽，而是经过充分调研后的战略性押注。亿万富翁敢于走出舒适区，因为他们做足了功课。

坚持不懈：成功是几十年的叠加，而非几个月的奇迹。富有的企业家预料到挫折，拒绝被打败。

持续学习：市场变化，行业演变。保持领先的个人热衷于学习新发展，扩展知识基础。

明智的资本部署：储蓄大量收入并投资于升值资产，推动财富加速。这是基础——没有它，一切都难以为继。

可操作的框架：如何开始迈向亿万思维

如果你想增加实现重大财富的机会：

1. 明确你的目标：你想积累多少财富？何时实现？你的策略是什么？模糊的雄心只会带来模糊的结果。

2. 掌控你的心理：了解你的触发点、自我驱动模式和压力反应。你无法改变你未察觉的部分。

3. 早期投资并坚持复利：积累财富从储蓄和投资增长的资产开始。年轻时时间是你最大的优势。

4. 不要把教育当作结束：学习新技能，关注行业趋势，大量阅读，与比你更聪明的人交流。世界变化太快。

5. 从错误中学习，不要沉迷：错误不可避免。竞争优势在于提取教训并快速前行。

6. 有意识地建立支持网络：给予与获得同等重要。你培养的关系会成为你最大的资产。

7. 将雄心与伦理相结合：建立在妥协价值观基础上的财富脆弱。可持续的财富来自创造真正的价值。

底线

成为亿万富翁遵循可预测的模式，而非偶然的运气。这里列出的十三个原则——从适应性到同情心再到战略团队建设——代表了财富创造者的实际操作系统。问题不在于这些原则是否有效，而在于你目前正在积极执行哪些。大多数人虽然在智力上知道这些原则，但未能持续付诸行动。认知与行动之间的差距，就是你的竞争优势所在。