美国劳工部提出了一项规则提案，将使401(k)计划更容易纳入诸如加密货币、私募股权和房地产等另类资产。
该提案是对唐纳德·特朗普总统在8月发布的行政命令的回应。该命令要求劳工部和证券交易委员会推动在401(k)中扩大对另类资产的准入。
劳工部长洛丽·查韦斯-德雷默在一份声明中表示：“这一拟议规则将展示计划如何考虑那些更能反映当下投资格局的产品。”
如果该规则获得采纳，它将标志着退休计划构建方式的转变。多年来，绝大多数401(k)一直聚焦于股票和债券。新的做法将允许计划提供方加入更广泛的资产组合，其中包括不在公开交易所交易的数字代币和私募市场基金。
这一举措建立在更早期的变化之上。去年5月，劳工部撤销了此前一项指南，该指南曾敦促受托人只有在采取“极端谨慎”之后才应将加密货币加入退休计划。特朗普的行政命令走得更远，要求将数字资产与其他投资选择同等对待。
尽管如此，该提案仍引来了部分立法者和金融顾问的批评。
参议员伊丽莎白·沃伦在一份声明中表示：“随着私人信贷市场出现裂痕，私募股权回报跌至16年低点，而加密货币仍在下跌，特朗普总统已经决定，现在正是将所有这些高风险资产塞进美国人401(k)的时候。”她警告称，该规则可能使工人面临亏损风险，同时却会让大型金融机构获益。
对加密货币而言，这一事项的影响可能很重大。美国的401(k)计划在退休储蓄中持有数万亿美元，即便是向数字资产做出很小的调整，也可能向市场注入新的资本。如果一个拥有数万名员工的大型计划仅将其投资组合的1%用于比特币，那么这将意味着数百万美元流入加密货币基金或代币。
