有點不理解某些鏈的決策邏輯——為什麼會選擇有問題的人加入核心團隊?這種任命直接關係到生態的信任度和安全性。這類人事決策往往反映出項目治理的漏洞,特別是當背後隱藏詐騙風險時,對整個生態的打擊就更大了。項目方到底在想什麼?

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永远的空投F5哥vip
· 01-13 19:25
我沒理解啊,這怎還往裡攙問題人員呢...真服了
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Rug_Resistantvip
· 01-12 15:07
真的,这種人事任命就離譜,生態信任直接崩盤 --- 都2024年了還往核心團隊塞問題人物,這不是自殺嗎 --- emm...項目方該不會是故意的吧?不然怎麼可能這麼離譜 --- 我就想知道這些決策是怎麼過審的,這得多不把用戶當回事啊 --- 治理漏洞+人事混亂=rug的前兆,我學會了 --- ?核心團隊有問題整個生態都得陪葬,太無語了 --- 這背後估計有利益輸送,不然解釋不通啊 --- 每次看到這種操作我都懷疑是不是定時炸彈 --- 說白了就是項目方沒有真正的風控意識,悲 --- 想起上次某條的人事任命,一樣的爛攤子
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社区打杂人vip
· 01-11 14:59
都是利益鏈啦,做不出東西就靠人脈續命
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Liquidity_Surfervip
· 01-11 14:57
早知道了,這圈子的人事任命就沒可靠過,估計都是利益鏈
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GasFeeCrybabyvip
· 01-11 14:57
真的,一個坑爹的人事任命能毀一個項目,見過太多了
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ShadowStakervip
· 01-11 14:52
是的,這裡的治理風險信號說實話有點……可以預料。壞人總是能找到方法混入核心團隊,當缺乏適當審查時。去中心化指標毫無意義,如果你把鑰匙交給可疑的人,哈哈
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GateUser-26d7f434vip
· 01-11 14:52
真的,這種人事任命就離譜。一個爛人進去整個生態都跟著遭殃 項目方是真的沒人把關嗎?還是根本不在乎 這年頭選個核心成員都能翻車,我是看不懂了 我覺得這就是為啥有些鏈慢慢失人心的原因,團隊爛透了 怪不得有人跑路,跟這樣的項目方共事誰受得了
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