Gate 廣場創作者新春激勵正式開啟,發帖解鎖 $60,000 豪華獎池
如何參與:
報名活動表單:https://www.gate.com/questionnaire/7315
使用廣場任意發帖小工具,搭配文字發布內容即可
豐厚獎勵一覽:
發帖即可可瓜分 $25,000 獎池
10 位幸運用戶:獲得 1 GT + Gate 鸭舌帽
Top 發帖獎勵:發帖與互動越多,排名越高,贏取 Gate 新年周邊、Gate 雙肩包等好禮
新手專屬福利:首帖即得 $50 獎勵,繼續發帖还能瓜分 $10,000 新手獎池
活動時間:2026 年 1 月 8 日 16:00 – 1 月 26 日 24:00(UTC+8)
詳情:https://www.gate.com/announcements/article/49112
聯邦儲備局的巴爾金(Barkin)最近分享了一些關於勞動市場動態的有趣觀點。一方面,他歡迎失業率的下降——這是大家都希望看到的正面信號。但問題在於:招聘模式變得相當狹窄,他公開稱這令人不安。
更具啟示性的是企業沒有抱怨的地方。儘管有關加息的討論不斷,巴爾金指出,利率成本並未被視為企業的主要困擾。這值得我們深思。
從政策角度來看,形成了一個合理的敘事——較低的勞動供給配合較慢的就業增長,或許能為經濟未來提供一個可行的平衡點。這類數據點會影響央行對未來利率決策的思考。