Gate 廣場創作者新春激勵正式開啟,發帖解鎖 $60,000 豪華獎池
如何參與:
報名活動表單:https://www.gate.com/questionnaire/7315
使用廣場任意發帖小工具,搭配文字發布內容即可
豐厚獎勵一覽:
發帖即可可瓜分 $25,000 獎池
10 位幸運用戶:獲得 1 GT + Gate 鸭舌帽
Top 發帖獎勵:發帖與互動越多,排名越高,贏取 Gate 新年周邊、Gate 雙肩包等好禮
新手專屬福利:首帖即得 $50 獎勵,繼續發帖还能瓜分 $10,000 新手獎池
活動時間:2026 年 1 月 8 日 16:00 – 1 月 26 日 24:00(UTC+8)
詳情:https://www.gate.com/announcements/article/49112
新入職員工必須在第一天提出想法🚀——沒有準備,沒有背景
在Snap $SNAP,新設計師沒有熱身時間。首席執行官Evan Spiegel表示,新的員工必須在第一天提出一個想法——沒有準備,沒有背景,只有原始的創造力。他的理由是?如果你快速失敗,你就會失去對失敗的恐懼。
有人稱之為創意竅門,有人稱之為不必要的壓力。專家們認為偉大的想法是隨著時間的推移而演變的,而不是在壓力鍋中產生的。但Snap在風險中蓬勃發展——它開創了消失的信息、 "故事",甚至還在(中大刀闊斧地嘗試過一些失敗的項目),比如Spectacles。