Vừa mới phân tích dữ liệu thị trường việc làm tài chính cho năm 2026, và thành thật mà nói, các con số khá thú vị nếu bạn đang nghĩ đến việc chuyển nghề trong lĩnh vực này.

Vì vậy, đây là bức tranh thực sự – hiện có bao nhiêu công việc trong lĩnh vực tài chính? Chúng ta đang xem xét hàng triệu vị trí trên toàn quốc. Chỉ riêng ngành tài chính và bảo hiểm cốt lõi đã tuyển dụng khoảng từ 7 đến 8 triệu người trong các vai trò như kế toán, phân tích, quản lý và tư vấn. Và nó không chậm lại. Cục Thống kê Lao động dự báo khoảng 911.400 vị trí tuyển dụng mới mỗi năm trong các vai trò kinh doanh và tài chính cho đến đầu những năm 2030, điều này thậm chí còn nhanh hơn tốc độ tăng trưởng trung bình của tất cả các ngành nghề.

Điều thú vị là nơi cầu thực sự tập trung. Các nhà phân tích tài chính dự kiến tăng trưởng khoảng 8%, nhưng các cố vấn tài chính cá nhân lại dự kiến tăng 13% – đó là loại công việc tư vấn và phân tích mà dường như thị trường đang thực sự hướng tới. Các kế toán và kiểm toán viên vẫn chiếm phần lớn lực lượng lao động, nhưng các vai trò fintech và tài chính dựa trên công nghệ là nơi bạn thấy đà phát triển thực sự. Ngành này như đang phân đôi – các vai trò tuân thủ và kế toán truyền thống vẫn ổn định, nhưng bất cứ thứ gì liên quan đến dữ liệu, AI hoặc phân tích đều rất nóng.

Về mặt khu vực, đáng chú ý là các thị trường ở Texas như Dallas và Austin đã bắt đầu chiếm lĩnh vị trí mà trước đây thuộc về New York. Thực tế, các công việc dịch vụ tài chính tại Texas đã vượt qua tổng số của New York vào cuối năm 2024, điều này là một sự thay đổi khá đáng kể. Nhưng NYC, Chicago, San Francisco và Boston vẫn là các trung tâm lớn nếu bạn đang tìm kiếm nhiều cơ hội.

Bây giờ, đây là điểm mấu chốt – mặc dù có rất nhiều vị trí tuyển dụng, nhưng các nhà tuyển dụng nói rằng việc tìm người đủ tiêu chuẩn là khó hơn. Khoảng 61% các quản lý tài chính và kế toán cho biết gặp khó khăn trong việc tuyển dụng nhân tài so với một năm trước. Vậy nên, đúng là số lượng công việc trong lĩnh vực tài chính lớn, nhưng cạnh tranh gay gắt. Bạn cần có kỹ năng phù hợp để thực sự giành được các vị trí này.

Các nhà tuyển dụng muốn người có thể xử lý mô hình tài chính, dự báo và phân tích rủi ro. Excel là điều kiện bắt buộc, nhưng Python, SQL và trực quan dữ liệu ngày càng trở nên không thể thiếu. Các chứng chỉ như CFA, CPA hoặc FRM chắc chắn giúp bạn nổi bật hơn. Các kỹ năng mềm cũng quan trọng – giao tiếp, giải quyết vấn đề, đạo đức nghề nghiệp.

Cũng có yếu tố tự động hóa đang âm thầm thay đổi mọi thứ. Các công việc ghi sổ kế toán định kỳ và các nhiệm vụ bảo hiểm cơ bản đang được tự động hóa, điều này có nghĩa là các vị trí cấp nhập môn đang thay đổi. Nhưng điều đó thực sự thúc đẩy nhu cầu nhiều hơn đối với các vị trí phân tích và chiến lược, vì vậy nếu bạn sẵn sàng nâng cao kỹ năng, cơ hội vẫn còn đó.

Về lương, lĩnh vực tài chính vẫn cạnh tranh. Các nhà phân tích và cố vấn tài chính thường kiếm trên mức trung bình của hầu hết các ngành nghề, và các vị trí lãnh đạo trong tài chính – quản lý, giám đốc – thường đạt sáu chữ số.

Tóm lại: năm 2026 có bao nhiêu việc làm trong lĩnh vực tài chính? Hàng trăm nghìn mỗi năm, tổng cộng hàng triệu. Nhưng để có được một vị trí, bạn cần chiến lược về kỹ năng, chứng chỉ và địa lý tìm kiếm. Thị trường thưởng cho những người kết hợp kiến thức tài chính vững vàng với khả năng kỹ thuật mạnh mẽ. Nếu bạn nghiêm túc với lĩnh vực này, hãy tập trung xây dựng kỹ năng phân tích và công nghệ bên cạnh kiến thức tài chính truyền thống.