Vừa mới gặp một điều thú vị về Grant Cardone khiến tôi phải suy nghĩ. Đây là một người đàn ông trị giá 1.6Bỷ đô la - đúng nghĩa là một trong những doanh nhân giàu có nhất hiện nay - và ông ấy không có kế hoạch nghỉ hưu. Phần lớn mọi người sẽ nói 'được rồi, tôi xong rồi, rút lui' nhưng đó không phải cách hoạt động của những người siêu thành công.

Điều đặc biệt là, khi bạn hỏi ông ấy tại sao vẫn tiếp tục cố gắng, thì đó không còn là về tiền nữa. Ông ấy thậm chí đã nói với mọi người rằng ông ấy không biết làm gì khác. Và tôi hiểu điều đó - khi bạn đã xây dựng nhiều dự án thành công như quỹ đầu tư tư nhân của ông, 10X Studios, CardoneVentures, hệ thống y tế, nền tảng giáo dục của ông, các hội nghị... đến lúc đó công việc trở thành một điều gì đó khác biệt.

Triết lý của Cardone khá đơn giản: công việc mang ý nghĩa cuộc sống của ông. Ông nói rằng việc biết nội dung và lời khuyên của mình giúp mọi người xây dựng sự giàu có khiến ông cảm thấy có động lực. Đó chính là động lực thực sự. Ông ấy thích kết nối với những người thành công, tranh luận ý tưởng, tiếp cận các doanh nhân trẻ hơn. Tiền bạc đã có sẵn rồi - số tiền Grant Cardone trị giá đến thời điểm này gần như không còn quan trọng nữa để lý do ông ấy xuất hiện mỗi ngày.

Ông ấy đã tweet một câu khiến tôi nhớ mãi: 'Hầu hết mọi người chỉ làm việc đủ để cảm thấy đó là công việc. Những người thành công làm việc với tốc độ mang lại kết quả thỏa mãn đến mức công việc trở thành phần thưởng.' Đó mới là điểm khác biệt thực sự. Khi bạn đạt đến mức độ giàu có đó, bạn không làm việc vì phải - bạn làm việc vì bạn thực sự yêu thích trò chơi này.

Vậy nên, trị giá 1.6Bỷ đô la và vẫn tiếp tục cố gắng. Điều đó nói lên tất cả về sự khác biệt trong tư duy giữa những người dừng lại ở 'đủ tiền' và những người xem công việc là sự hoàn thiện thực sự. Một góc nhìn thú vị về những gì thúc đẩy con người ở đỉnh cao.