Các dự án meme cần thoát khỏi mô hình tập trung vào nhà sáng lập. Vấn đề là: các nhóm cốt lõi và các nhà lãnh đạo kỹ thuật chỉ chiếm một phần nhỏ trong việc làm cho các cộng đồng này phát triển mạnh mẽ. Sức mạnh thực sự nằm ở cộng đồng—sự chú ý, các holder, những người thực sự thúc đẩy sự chấp nhận và tương tác. Đã đến lúc phải xem xét lại toàn bộ cấu trúc phí. Thay vì khai thác giá trị qua các cơ chế truyền thống, hãy để thị trường và sự tham gia của cộng đồng quyết định điều gì là công bằng. Thay đổi các incentives để các holder phù hợp và các thành viên tích cực hưởng lợi trực tiếp hơn. Đó là cách chúng ta xây dựng lại văn hóa meme—bằng cách đưa quản trị và kinh tế trở lại trong tay những người thực sự quan tâm. Cộng đồng là trên hết, cộng đồng là trung tâm, cộng đồng sở hữu.