Không có sự thay đổi cấu trúc ở đây—các thành viên trong nhóm vẫn giữ nguyên, nhưng chúng tôi đã tinh giản hoạt động của mình một cách đáng kể. Phối hợp tốt hơn, vai trò rõ ràng hơn và một phương pháp làm việc tối ưu hơn trên toàn bộ hệ thống. Đội ngũ cốt lõi vẫn giữ nguyên trong khi chúng tôi nâng cao khả năng thực thi của mình.
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
14 thích
Phần thưởng
14
9
Đăng lại
Retweed
Bình luận
0/400
SocialFiQueen
· 01-08 20:15
Tối ưu nội bộ mà không động đội ngũ, cách này tôi quen rồi, quan trọng là có thể thực hiện đến nơi đến chốn hay không.
Xem bản gốcTrả lời0
LiquidityWitch
· 01-07 01:23
Hả, nói trắng ra là đổi vỏ không đổi ruột, quan trọng vẫn là xem có thể thực hiện thực sự đến nơi đến chốn hay không
Xem bản gốcTrả lời0
FarmToRiches
· 01-06 02:21
Có vẻ như chỉ là tối ưu nội bộ, không có sự thay đổi lớn, như vậy thực sự an toàn hơn
Xem bản gốcTrả lời0
MultiSigFailMaster
· 01-05 21:52
Haha, nói nghe hay đấy, chẳng qua là lười biếng đúng mức thôi mà
Xem bản gốcTrả lời0
OfflineNewbie
· 01-05 21:49
Không ai đổi còn nói tối ưu hóa? Vậy thì hãy xem hiệu suất sau này có thể nói lên điều gì nhé
Xem bản gốcTrả lời0
gm_or_ngmi
· 01-05 21:43
Nhân sự không đổi, tối ưu hóa vận hành? Nghe có vẻ như là "đã không thay đổi những gì cần thay đổi, chỉ đơn giản là làm cho quy trình trôi chảy hơn"… Có thể gánh vác công việc không?
Xem bản gốcTrả lời0
PessimisticLayer
· 01-05 21:32
Không ai để ý rằng đây thực ra chỉ là "bình mới rượu cũ" phải không? Con người vẫn là đám người đó, thực sự có thể thay đổi được gì đây?
Xem bản gốcTrả lời0
DefiPlaybook
· 01-05 21:30
Thật lòng mà nói, chiêu này tôi đã thấy nhiều lần rồi, quan trọng vẫn là xem khả năng thực thi có thực sự đạt mức tối đa hay không
Xem bản gốcTrả lời0
RealYieldWizard
· 01-05 21:29
Mẹo này tôi đã gặp rồi, trò cũ rích không đổi thuốc
Không có sự thay đổi cấu trúc ở đây—các thành viên trong nhóm vẫn giữ nguyên, nhưng chúng tôi đã tinh giản hoạt động của mình một cách đáng kể. Phối hợp tốt hơn, vai trò rõ ràng hơn và một phương pháp làm việc tối ưu hơn trên toàn bộ hệ thống. Đội ngũ cốt lõi vẫn giữ nguyên trong khi chúng tôi nâng cao khả năng thực thi của mình.