Vào ngày 1 tháng 1, một cuộc chuyển giao quyền lực đã được tổ chức tại các tổ chức đầu tư nổi tiếng nhất thế giới. Giám đốc điều hành mới đã tiếp quản quyền ra quyết định đã nằm trong tay người tiền nhiệm trong nhiều năm, và người trước đây đã thẳng thừng nói trong cuộc phỏng vấn nghỉ hưu đầu tiên của mình rằng xác suất công ty sẽ vẫn hoạt động trong một trăm năm nữa là rất cao.

Đối với nhiều nhà đầu tư tin vào "chủ nghĩa dài hạn", đây chắc chắn là một cam kết có trọng lượng. Nhưng điều hấp dẫn hơn nữa là tuyên bố đằng sau việc chuyển giao quyền lực - nhà lãnh đạo mới sẽ có quyền ra quyết định cuối cùng và công ty sẽ không còn đồng nghĩa với một người nữa. Người tiền nhiệm thậm chí còn bày tỏ sự tin tưởng của mình một cách không dè dặt: những gì nhà lãnh đạo mới có thể hoàn thành trong một tuần, ông có thể mất một tháng; Nếu bạn muốn chọn ai đó quản lý một số tiền khổng lồ, bạn thà để anh ta hơn là chọn các cố vấn hoặc quản lý đầu tư hàng đầu khác.

Sự ủng hộ niềm tin công khai và thẳng thắn này về cơ bản gửi một tín hiệu rằng việc chuyển giao quyền lực không phải là một giai đoạn chuyển tiếp, mà là một sự phân phối hoàn toàn. Tuy nhiên, phản ứng của thị trường đã không theo dõi ngay lập tức. Vào ngày giao dịch đầu tiên sau khi chuyển giao quyền lực, cổ phiếu loại A của công ty đã giảm khoảng 1,41%, trong khi chỉ số thị trường rộng lớn hơn tăng khoảng 0,19% so với cùng kỳ, tạo ra một sự tương phản thú vị. Liệu bản cập nhật quản lý có thể thực sự ổn định tâm lý thị trường hay không sẽ đưa ra câu trả lời cho xu hướng tiếp theo.