Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
24 thích
Phần thưởng
24
8
Đăng lại
Retweed
Bình luận
0/400
MEVHunterX
· 12-27 20:32
Lại một quỹ tự sướng nữa, cười chết tôi rồi
---
Vậy cổ đông token chính là những người bị cắt lưỡi à?
---
Anh bạn Pepo nói đúng, đây chính là việc cắt máu của DAO
---
Về token quản trị còn có tác dụng gì nữa, chỉ là giấy tờ
---
9,99 triệu vốn hỗ trợ hệ sinh thái, 4,79 triệu tiền lương nhân viên, tỷ lệ này thật tuyệt vời
---
Khủng hoảng niềm tin + cam kết quay trở lại giá trị, màn trình diễn hai mặt này thật xuất sắc
---
Phi tập trung tự trị? Chuyện đùa, tất cả đã bị đám quỹ tự sướng đó chơi bẩn rồi
---
Không có gì lạ khi Pepo bỏ chạy, thiết kế hệ thống này đúng là địa ngục
Xem bản gốcTrả lời0
FlashLoanLarry
· 12-26 20:33
Lại là trò đó, quỹ từ thiện ăn thịt cộng đồng uống canh thôi mà
Xem bản gốcTrả lời0
defi_detective
· 12-25 21:43
Đây chính là ví dụ điển hình của việc trung tâm hóa trá hình dưới vỏ bọc DAO, cười chết mất
---
Chờ đã, 47.9 triệu USD tiền lương nhân viên? Con số này thật sự quá phi lý
---
Pepo nói "chế độ địa ngục" tôi tin, có vẻ như nhóm của quỹ thực sự đang hút máu
---
Các chi phí đốt token và công tắc này đều là mấy trò lừa bịp, hoàn toàn không thể ngăn chặn sự mất lòng tin
---
Tôi chỉ muốn hỏi một câu, giữ token để làm gì?
---
Lại là câu chuyện về một tổ chức quyền lực tự làm giàu, phi tập trung cười chết mất
---
1,65 tỷ USD đổ vào, cuối cùng toàn bộ bị quỹ lấy đi? Ai mà chịu nổi
---
Lần nào cũng vậy, khẩu hiệu to tát, lợi ích tự bảo vệ, đã là thủ đoạn cũ của DeFi rồi
Xem bản gốcTrả lời0
TokenCreatorOP
· 12-25 21:43
Lại là trò chơi của quỹ từ thiện, vừa phung phí số tiền khổng lồ vừa giả vờ trong sạch
Xem bản gốcTrả lời0
ZKSherlock
· 12-25 21:40
Thực ra... vở kịch quản trị này chỉ là những giả định về sự tin tưởng với các bước bổ sung, đúng không? $UNI holders nghĩ rằng họ phi tập trung trong khi các giám đốc quỹ tự phân bổ lương... đó không phải là bằng chứng chứng minh sự phù hợp theo kiến thức tối thiểu, đó là bằng chứng của các động cơ không phù hợp lol
Xem bản gốcTrả lời0
RamenDeFiSurvivor
· 12-25 21:36
Lại là cái trò cũ đó, trả lương cao để tự thưởng cho mình rồi vẽ ra những viễn cảnh lớn cho cộng đồng, quen thuộc rồi.
Xem bản gốcTrả lời0
MetaverseLandlord
· 12-25 21:32
Nói một cách đơn giản, đó là các nhân viên của DAO tự tăng lương cho mình, trong khi cộng đồng thì đang chịu thiệt.
Xem bản gốcTrả lời0
ChainProspector
· 12-25 21:28
Nói một cách dễ hiểu, đó là một nhóm người cầm tiền của cộng đồng để tăng lương cho chính mình, đồng thời còn phải hứa hẹn những điều tốt đẹp cho chúng ta
DeFi龙头的治理困局:高薪与责任的失衡
这不仅仅是薪酬问题,更指向了整个生态治理体系的核心矛盾。
**数字背后的失衡**
2024年某头部DEX基金会拨付了约999万美元的生态资助,同期员工薪酬总支出却达479万美元。问题很扎心:这些高额薪资真的推动了协议的增长吗?早前的核心贡献者Pepo因对基金会运作不满选择离职,甚至直言其薪酬结构如同"地狱模式"。
**治理架构的先天缺陷**
复杂的组织结构埋下了隐患——营利性实体、非营利基金会、分散的DAO各自为政,利益边界模糊不清。基金会在获得DAO的1.65亿美元资金支持后,却频频被指优先保护自身利益而非社区整体。这种权力与利益的错位,正是问题的根源。
**价值捕获的悖论**
讽刺的是,薪酬争议激化的同时,旨在为代币持有者创造价值的提案正在推进——代币销毁、费用开关等机制逐步成形。一边是信任危机,另一边是价值回流承诺。这个割裂本质上反映了DeFi治理的终极困境:持有代币的权利与实际收益权的脱节。
**警钟已鸣**
当协议成功时,利益真的流向了社区吗?如果治理代币无法确保持有者分享成长的果实,而权力机构却能自决高薪,那么去中心化自治的承诺就成了空话。这个案例值得整个DeFi行业反思。
$ETH $UNI $ZEC