Các sinh viên tốt nghiệp khoa học máy tính hàng đầu từ các trường đại học danh tiếng đang đối mặt với một thử thách nghề nghiệp bất ngờ: bằng cấp của họ không còn đảm bảo vị trí tuyển dụng cấp độ nhập môn nữa. Các trợ lý lập trình tự động dựa trên AI đã thay đổi căn bản bối cảnh tuyển dụng, với những công cụ tự động này giờ đây có thể xử lý các nhiệm vụ mà trước đây chỉ dành cho các lập trình viên trẻ mới vào nghề.

Sự tăng tốc là có thật. Những gì các lập trình viên trẻ mất tuần để hoàn thành giờ đây có thể được AI thực hiện trong vài phút. Các công ty đang xem xét lại chiến lược tuyển dụng của họ—tại sao lại đầu tư đào tạo các lập trình viên trẻ khi một công cụ AI có thể tạo ra kết quả tương tự với chi phí thấp hơn nhiều? Điều này tạo ra một nghịch lý: bằng cấp giáo dục mạnh mẽ hơn, nhưng lại ít cơ hội mở ra hơn ở vạch xuất phát.

Đối với các nhà phát triển mới gia nhập thị trường, hàm ý rõ ràng là: kỹ năng lập trình chung chung không còn đủ nữa. Thị trường đang yêu cầu chuyên môn sâu hơn—hiểu kiến trúc hệ thống, các giao thức bảo mật, và các vấn đề đặc thù của lĩnh vực mà AI vẫn còn gặp khó khăn. Điều này đang buộc phải điều chỉnh lại khái niệm "sẵn sàng đi làm" thực sự có nghĩa là gì vào năm 2025.