Компания Phenom, платформа для управления человеческими ресурсами на базе искусственного интеллекта, приобрела британскую компанию Be Applied, специализирующуюся на решениях для оценки талантов с использованием ИИ, чтобы укрепить свои решения в области найма. Планируется, что в рамках этой сделки, на основе существующих функций оценки по компетенциям, будет добавлен кейс когнитивной оценки, что обеспечит технологическую конкурентоспособность на всех этапах от найма до управления талантами.
Основанная в 2016 году, Be Applied постоянно предоставляет адаптивную платформу для оценки с помощью ИИ, которая позволяет количественно подтверждать реальные профессиональные навыки. Ее особенностью является отличие от традиционных письменных оценок, основанных на резюме, в том, что она ориентирована на объективную оценку поведения, связанного с пониманием цифровых данных и другими релевантными навыками. Эта технология автоматически подстраивает вопросы в зависимости от ответов соискателя, предоставляя персонализированную оценку, а также использует проверенные научные исследования в области поведения и когнитивных наук, что позволяет получать последовательные результаты даже при масштабных наймах.
Платформа также может интегрироваться с существующими системами управления талантами и инструментами для рекрутинга, что позволяет руководителям по найму легко включать научно обоснованные оценки способностей в текущие процессы и своевременно выявлять талантливых кандидатов, повышая эффективность найма. Компания объясняет, что технология Be Applied способствует повышению вовлеченности в процесс оценки и сокращению времени принятия решений.
Благодаря приобретению, Phenom дополнительно получит решение, основанное на когнитивных технологиях, расширяя свои возможности помимо оценки поведения, ситуационного мышления и языковых навыков. Это позволит более точно сопоставлять вакансии и кандидатов, а также заложит основу для систематизации использования талантов за пределами традиционного найма.
Соучредитель и генеральный директор Phenom Махе Байреди отметил: «Компании быстро внедряют культуру найма, основанную на навыках, и инфраструктура, поддерживающая это, имеет решающее значение. Благодаря этой сделке мы обеспечим точность и справедливость оценки, а также поможем клиентам принимать более быстрые и точные решения по подбору кадров».
До приобретения Be Applied привлекла инвестиции примерно на сумму 2,41 миллиона долларов (около 34,7 миллиарда вон) от таких организаций, как Blackbird Ventures, Skip Capital, Angel Academy и Nesta Impact Investments. В будущем Phenom планирует широко использовать эти данные оценки не только для найма, но и для разработки должностных характеристик, построения карт компетенций и других аспектов, создавая четкую структуру навыков.
Отказ от ответственности: Информация на этой странице может поступать от третьих лиц и не отражает взгляды или мнения Gate. Содержание, представленное на этой странице, предназначено исключительно для справки и не является финансовой, инвестиционной или юридической консультацией. Gate не гарантирует точность или полноту информации и не несет ответственности за любые убытки, возникшие от использования этой информации. Инвестиции в виртуальные активы несут высокие риски и подвержены значительной ценовой волатильности. Вы можете потерять весь инвестированный капитал. Пожалуйста, полностью понимайте соответствующие риски и принимайте разумные решения, исходя из собственного финансового положения и толерантности к риску. Для получения подробностей, пожалуйста, обратитесь к
Отказу от ответственности.
