【Oficina Familiar】 La Academia de Transmisión de Riqueza designa a 4 descendientes familiares ¿Con quién se asoció Cheng Zhigang?

La Academia de Herencia de Riqueza de Hong Kong, bajo la Oficina de Desarrollo Financiero, nombró el pasado martes 17 a cuatro miembros de la élite empresarial local, incluyendo a la tercera generación de grandes empresarios y a la segunda generación de líderes locales. Entre ellos, Huang Yongguang y Bao Wenjun fueron designados como vicepresidentes; Qiu Yongjun y Chen Huiren como nuevos directores. Los cuatro son líderes en los ámbitos de bienes raíces, educación, hotelería e inversión, y su experiencia profesional fortalecerá aún más la capacidad de la academia para guiar a familias globales en la creación de herencias sostenibles y de impacto duradero.

Antecedentes familiares y enfoques profesionales de los miembros

Todos los miembros nombrados provienen de familias empresariales de renombre en Hong Kong, con profunda experiencia en transmisión familiar y visión internacional:

Presidente: Zheng Zhigang

• Antecedentes: Nieto del fundador de New World Development, uno de los cuatro grandes desarrolladores inmobiliarios de Hong Kong, conocido como “Tung Shu” Zheng Yutong
• Influencia: Fundador de la marca K11, promotor del modelo de “Comercio Cultural”; en años recientes, ha impulsado activamente las artes y la cultura, y actualmente preside el Comité de Grandes Eventos Culturales y Artísticos

Vicepresidente: Huang Yongguang

• Antecedentes: Nieto del fundador de Sino Group, uno de los principales desarrolladores inmobiliarios de Hong Kong, Huang Tingfang; actual presidente del grupo
• Influencia: Promotor de desarrollo sostenible y tecnología en construcción, integrando conceptos ecológicos en el negocio principal
• Contribución a la academia: Ofrecerá asesoramiento sobre cómo las familias globales planifican su herencia y generan beneficios sociales y ambientales tangibles

Vicepresidente: Bao Wenjun

• Antecedentes: Nieto del famoso armador Bao Yugan, cofundador de la escuela experimental Bao Yugan
• Influencia: Amplia experiencia en educación y filantropía familiar
• Contribución a la academia: Ayudará a las familias a transformar sus valores en acciones concretas, promoviendo una gestión responsable y la transmisión generacional

Directora: Qiu Yongjun

• Antecedentes: Nieta del fundador del grupo Far East Development, Qiu Dekeng; actual presidenta de Dorsett Hospitality International
• Influencia: Experta en crear experiencias de servicio de nivel mundial; apasionada por las artes, la juventud y la educación
• Contribución a la academia: Ofrecerá perspectivas clave sobre cómo las familias modernas integran el estilo de vida y la cultura en su planificación patrimonial

Director: Chen Huiren

• Antecedentes: Hijo del conocido “Padrino de New Territories”, Chen Rixin; fundador de Chartwell Capital
• Influencia: Colabora estrechamente con varias familias y empresarios destacados de Hong Kong; experimentado en estrategias de inversión
• Contribución a la academia: Brindará conocimientos especializados sobre preservación y aumento de la riqueza a largo plazo

La Academia de Herencia de Riqueza de Hong Kong se dedica a promover la colaboración, el intercambio de conocimientos y la formación de talento en la industria de oficinas familiares. El presidente Zheng Zhigang afirmó que, con la incorporación de estos cuatro nuevos miembros al consejo, la academia profundizará y ampliará sus actividades, ayudando a las familias a desarrollar planes de herencia estratégicos. Esto fortalecerá la posición de Hong Kong como un centro global de oficinas familiares y generará valor compartido para la sociedad.

Más de 20 eventos en dos años, con 3,100 propietarios de patrimonio familiar

En los últimos dos años, la academia ha realizado más de 20 actividades de capacitación intensiva, reuniendo a más de 3,100 propietarios de patrimonio familiar y líderes de la nueva generación a nivel mundial. Además, ha impulsado varias iniciativas estratégicas, incluyendo el lanzamiento de la plataforma en línea Impact Link (iLink) para conectar filántropos y oficinas familiares con proyectos benéficos influyentes, y ha establecido alianzas estratégicas con instituciones internacionales de primer nivel como la Fundación Príncipe Alberto II de Mónaco, consolidando su papel como “superconector” global de familias.