アマゾン、ロボティクス部門の人員削減を継続、雇用削減を報告

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チャールズ・ペイン:多くの企業が大規模なレイオフを発表

FOXビジネスのホスト、チャールズ・ペインは「マイキング・マネー」でAIの破壊的な影響について解説。

アマゾンは今週も人員削減を続けており、ロボティクス部門で少なくとも100のホワイトカラーの職を削減したと新たな報告が伝えている。

関係者2人によると、その部門は主にアマゾンの倉庫で使用されるロボットや自動化システムを設計している。

「私たちは定期的に組織を見直し、チームが革新と顧客への提供に最適に配置されていることを確認しています」とアマゾンは声明で述べ、削減された職の数については具体的に触れなかった。

全部門で過去最高の収益を記録しながらも

この動きは、過去一年間に発表された大規模なレイオフの一連に加わるものだ。(ジェイソン・レッドモンド/AFP通信/ゲッティイメージズ)

同月、アマゾンは10月に行ったイベントで披露したロボットアーム「ブルージェイ」の開発を停止した。ブルージェイは複数のロボットアームを備え、一度に複数のアイテムを掴むことができ、小さなスペースでの作業を支援することを目的としていた。

アマゾンのプロテウスロボットは、2022年11月10日にマサチューセッツ州ウェストボローのアマゾンロボティクスイノベーションハブで開催された「Delivering the Future」イベントで、床のバーコードを使った自律ナビゲーションをデモンストレーションしている。(Mスコット・ブラウアー/ブルームバーグ/ゲッティイメージズ)

10月の約1万4千人のホワイトカラーのレイオフから始まり、アマゾンは約3万人の企業役職を削減し、AIや文化的変化による効率化を理由としている。これらの削減は、ホワイトカラー労働者の約10%に相当するが、アマゾンの約150万人の従業員の大半は時間給労働者であり、特にフルフィルメントセンターと呼ばれる倉庫で働いている。

関係部門は、主にアマゾンの倉庫で使用されるロボットや自動化システムを設計している。(Mスコット・ブラウアー/ブルームバーグ/ゲッティイメージズ)

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