## 数字は大きくなったが、実際に使えるのか?良いニュースは「しかし」で包まれています—あなたの401(k)の拠出限度額は2026年に増加します。悪いニュース?ほとんどの人はおそらくその恩恵を十分に受けることができないでしょう。変更点は次のとおりです:50歳未満の労働者にとって、上限は23,500ドルから24,500ドルに跳ね上がります。50歳以上の場合、追加入金は8,000ドルに増加し、合計は32,500ドルになります。そして新たな展開があります:60歳から63歳の労働者は、特別な401(k)追加入金オプションにアクセスでき、最大で35,750ドルの寄付が可能です。実際に給料の計算をしてみるまでは素晴らしく聞こえます。## なぜほとんどの人が(を最大化しないのか、それは問題ではない)正直に言うと、2024年に401(k)の参加者のうち実際に拠出額を最大限にしたのはわずか14%であると、バンガードによるとそうです。制限が増加し、生活費が依然として財布を圧迫しているため、その割合は今年さらに低下する可能性があります。もしあなたが最大限に引き出せないのなら、あなたは一人ではありません。あなたは遅れているわけでもありません。本当の質問は「$24,500に到達できるか?」ではなく、「私に実際に合う貯蓄目標は何か?」です。## 代わりに目指すべき3つの賢い目標**目標1:雇用主のマッチを完全に獲得する**これは最も簡単な勝利です。雇用主がマッチしてくれる金額と同じだけを貢献してください。それは文字通りテーブルの上にある無料のお金です。ほとんどの人は結局そこに置き去りにします。**目標2: 年間の割合を増加させる**昨年5%節約しましたか?2026年には6%を試してみてください。昇給が近づいていますか?それを直接401(k)に振り込んで、銀行口座に入る前に見てしまいましょう。触れたことのないものは失われたとは思わないでしょう。**目標3: あなたの限界を高める収入源を構築する**サイドギグは単なる追加収入ではなく、メインの予算を圧迫することなく、より多くの貢献をするためのチケットです。週に数時間のギグワークで、貯蓄を大幅に増やすことができます。## 退職セキュリティへの真の道401(k)を最大限に活用することは印象的ですが、必ずしも必要ではありません。実際に重要なのは一貫性です。定期的な積立と数十年にわたる複利は、散発的な大きな積立を常に上回ります。退職について心配しているアメリカの労働者は、通常、2つのグループに分かれます:十分に貯蓄していない人と、十分に貯蓄していないと思っている人です。ほとんどの人は、少額の安定した預金で複利成長がどれほどの効果を持つかを過小評価しています。2026年の制限増加は素晴らしい。しかし、それは本題ではない。本題は、あなたがより多くの余裕を持ち、より多くの選択肢を持ち、正直なところ、$24,500が手の届かないと感じたときにストレスを感じるのをやめる許可を持っているということだ。自分自身の数字を作りなさい。そこから始めて。できるときに増やしていきなさい。それが実際に退職が築かれる方法だ。
401(k) の貢献が2026年に急増: あなたが実際に知っておくべきことはこれです
数字は大きくなったが、実際に使えるのか?
良いニュースは「しかし」で包まれています—あなたの401(k)の拠出限度額は2026年に増加します。悪いニュース?ほとんどの人はおそらくその恩恵を十分に受けることができないでしょう。
変更点は次のとおりです:
50歳未満の労働者にとって、上限は23,500ドルから24,500ドルに跳ね上がります。50歳以上の場合、追加入金は8,000ドルに増加し、合計は32,500ドルになります。そして新たな展開があります:60歳から63歳の労働者は、特別な401(k)追加入金オプションにアクセスでき、最大で35,750ドルの寄付が可能です。
実際に給料の計算をしてみるまでは素晴らしく聞こえます。
なぜほとんどの人が(を最大化しないのか、それは問題ではない)
正直に言うと、2024年に401(k)の参加者のうち実際に拠出額を最大限にしたのはわずか14%であると、バンガードによるとそうです。制限が増加し、生活費が依然として財布を圧迫しているため、その割合は今年さらに低下する可能性があります。
もしあなたが最大限に引き出せないのなら、あなたは一人ではありません。あなたは遅れているわけでもありません。本当の質問は「$24,500に到達できるか?」ではなく、「私に実際に合う貯蓄目標は何か?」です。
代わりに目指すべき3つの賢い目標
目標1:雇用主のマッチを完全に獲得する
これは最も簡単な勝利です。雇用主がマッチしてくれる金額と同じだけを貢献してください。それは文字通りテーブルの上にある無料のお金です。ほとんどの人は結局そこに置き去りにします。
目標2: 年間の割合を増加させる
昨年5%節約しましたか?2026年には6%を試してみてください。昇給が近づいていますか?それを直接401(k)に振り込んで、銀行口座に入る前に見てしまいましょう。触れたことのないものは失われたとは思わないでしょう。
目標3: あなたの限界を高める収入源を構築する
サイドギグは単なる追加収入ではなく、メインの予算を圧迫することなく、より多くの貢献をするためのチケットです。週に数時間のギグワークで、貯蓄を大幅に増やすことができます。
退職セキュリティへの真の道
401(k)を最大限に活用することは印象的ですが、必ずしも必要ではありません。実際に重要なのは一貫性です。定期的な積立と数十年にわたる複利は、散発的な大きな積立を常に上回ります。
退職について心配しているアメリカの労働者は、通常、2つのグループに分かれます:十分に貯蓄していない人と、十分に貯蓄していないと思っている人です。ほとんどの人は、少額の安定した預金で複利成長がどれほどの効果を持つかを過小評価しています。
2026年の制限増加は素晴らしい。しかし、それは本題ではない。本題は、あなたがより多くの余裕を持ち、より多くの選択肢を持ち、正直なところ、$24,500が手の届かないと感じたときにストレスを感じるのをやめる許可を持っているということだ。自分自身の数字を作りなさい。そこから始めて。できるときに増やしていきなさい。それが実際に退職が築かれる方法だ。