DIVEエコシステムは12月18日に強い初動で始まりました。初期参加者は、コミュニティの成長に報酬を与える階層型貢献プログラムを通じて採用を促進しています。

インセンティブ構造は単純です：新しいメンバーは、参加レベルに基づいて認識バッジを獲得できます。1人のユーザーを招待すると、アーリー・スプレッダー・バッジがアンロックされます。10人以上の参加者を紹介すると、スーパースプレッダー・ティアを獲得します。50人以上のメンバーを招待する献身的な貢献者は、現在の報酬構造で最高のティアであるチャドカテゴリに参加します。

このバッジシステムは、単なる自慢のためではありません。これは、真のエコシステム参加を反映し、重要なコミュニティビルダーを特定するのに役立ちます。もし、最初の日から新興のWeb3イニシアチブの一部になりたいと思っているなら、これは探求する価値があるかもしれません。プロジェクトは積極的に参加者を募集しており、貢献報酬構造が意義ある成長を促進します。