労働市場の冷却は、2026年の採用動向の先行きを示しています。雇用成長が鈍化し、賃金圧力が緩和される中、求職者は変化する環境に直面しています。この景気後退は投資家のセンチメントに影響を与え、資産配分戦略に波及効果をもたらします。これらの雇用動向を理解することは、今後の市場ポジショニングに関する意思決定に役立ちます。