某頭部合规プラットフォームのCEOは、最近の業界関係者との議論の中で、北朝鮮からのハッカー組織が米国のテクノロジー企業に積極的に侵入していることを明らかにしました。彼らの手法には、技術サポート担当者への賄賂を試みることも含まれます。この脅威の出現は、リモートワークの普及と直接関連しています。分散型チームによる安全境界の曖昧さが、社会工学攻撃の機会を生み出しています。ハッカーは特定の従業員を対象にした標的型攻撃を行い、従来のセキュリティ防御を回避しようとしています。これは、業界全体に対して、ファイアウォールだけでは不十分であり、従業員のセキュリティ意識向上のトレーニングや内部リスク管理体制も同様に重要であることを示しています。