Durante las últimas tres o cuatro décadas, el avance tecnológico ha sido una fuerza impulsora en la creación de empleo en todos los sectores. Aunque a menudo se culpa a la automatización de desplazar a los trabajadores, los datos cuentan una historia diferente. La tecnología no solo reemplaza empleos, sino que transforma fundamentalmente los mercados laborales, creando categorías completamente nuevas de trabajo que antes no existían.

Piénsalo: la revolución digital generó innumerables roles en desarrollo de software, análisis de datos, marketing digital, ciberseguridad y en muchos otros campos. La economía de internet por sí sola creó millones de puestos a nivel mundial. Incluso cuando ciertos trabajos manuales cambiaron, el crecimiento explosivo del sector tecnológico ha seguido abriendo puertas a nuevas oportunidades.

Este mismo principio se aplica a los ecosistemas de blockchain y criptomonedas. Cada ola de innovación importante genera nuevas demandas de habilidades y trayectorias profesionales. A medida que el espacio Web3 evoluciona, estamos siendo testigos de dinámicas similares: la demanda de desarrolladores de contratos inteligentes, analistas DeFi, creadores de NFT y roles en infraestructura blockchain sigue multiplicándose.

¿La conclusión? La tecnología no elimina el empleo. Lo redefine. Entender este patrón ayuda a contextualizar los cambios actuales del mercado y las oportunidades emergentes en sectores que evolucionan rápidamente.