Trabajar en Portugal: ¿vale la pena con un salario mínimo de € 870? Análisis práctico del costo de vida

Muchos brasileños cuestionan si realmente vale la pena buscar oportunidades profesionales en Portugal. La respuesta no es tan simple como comparar números nominales. En 2025, el salario mínimo portugués alcanzó € 870 mensuales en el continente, pero lo que realmente importa es entender cuánto de esa cantidad queda después de gastos esenciales y si esto ofrece calidad de vida.

Esta guía detalla no solo el salario mínimo en Portugal, sino también lo que realmente llevas a casa, cómo funcionan las deducciones obligatorias, cuánto cuesta vivir en las principales ciudades y si el modelo financiero portugués es viable para quienes ganan en el piso.

Cuánto es el salario mínimo en Portugal y cómo evoluciona

El salario mínimo en Portugal en 2025 llegó a € 870 para una jornada estándar de 40 horas semanales en el territorio continental. Esto significa un crecimiento respecto a los € 820 de 2024.

En las islas autónomas, el valor es ligeramente superior:

• Madeira: € 913,50
• Açores: € 915

Esta política de ajustes anuales refleja un esfuerzo del gobierno por equiparar Portugal a los estándares europeos, aunque el país aún mantiene uno de los pisos más bajos de la Unión Europea.

Convertido a reales brasileños, € 870 equivalen aproximadamente a R$ 5.584, valor que parece robusto hasta comprender el costo de vida local.

Lo que queda en la cartera: deducciones y salario neto

Aquí empieza la realidad. El trabajador que recibe salario mínimo en Portugal no lleva toda la cantidad a casa. Las principales deducciones son:

Seguridad Social (11%): Deducción obligatoria aplicada a todos los trabajadores

• Deducción: € 95,70

IRS (Impuesto sobre la Renta Portugués): Cobrado solo por encima del mínimo, pero puede variar según dependientes y situación familiar

En la práctica:

• Salario bruto: € 870
• Después de Seguridad Social: € 774,30
• Con IRS retenido: puede llegar a € 750 o menos

Es decir, se pierde aproximadamente un 13% solo en contribuciones sociales obligatorias, reduciendo significativamente el poder adquisitivo mensual.

Profesiones y cuánto ganan en Portugal

El salario mínimo es solo el piso. Profesionales cualificados reciben sustancialmente más:

La remuneración varía significativamente según el área de actuación. Enfermeros, programadores, ingenieros y profesionales con experiencia superan fácilmente los € 1.500-€ 2.500 mensuales, dependiendo de la región y experiencia.

Esta diferencia se vuelve crucial para quienes evalúan el cambio: profesionales con formación específica tienen oportunidades mucho más atractivas.

El precio de vivir en Portugal: el lado invisible

Según datos de costo de vida, Portugal sigue siendo el segundo país más accesible de Europa Occidental, pero “accesible” es relativo.

Alimentación y comidas:

• Plato ejecutivo: € 12
• Comida rápida: € 8
• Pollo (500g): € 3,36
• Queso (500g): € 4,90

Vivienda — donde más pesa el presupuesto:

• Apartamento de 2 habitaciones en barrio noble: € 1.518/mes
• Apartamento de 2 habitaciones en zona común: € 1.005/mes
• Estudio en zona común: € 729/mes

Gastos mensuales de una persona:

• Una persona viviendo sola: ~ € 1.800
• Familia de 4 personas: ~ € 3.304

Otros costos:

• Gasolina: € 1,69/litro
• Pase de transporte público: € 35
• Gimnasio: € 34
• Utilities (electricidad, agua, gas): € 112
• Consulta médica: € 65

¿Es viable vivir con el salario mínimo en Portugal?

Técnicamente, sí. Prácticamente, depende mucho de dónde vivas y cómo gastes.

En ciudades pequeñas y medianas, una persona soltera puede mantenerse con el salario mínimo, reduciendo drásticamente gastos en vivienda. En Lisboa y Oporto, sin embargo, la realidad es muy diferente: la renta disponible tras el alquiler deja poco espacio para comodidad.

Quien reciba € 870 y viva en un estudio compartido (€ 365 de alquiler), con gastos básicos de € 400, queda con menos de € 100 para ocio, ropa y emergencias — un escenario ajustado.

Salario mínimo Portugal versus Brasil: ¿quién sale ganando?

La comparación entre ambos países no es trivial.

En números absolutos, Portugal paga más de tres veces el salario mínimo brasileño. Sin embargo, la cuenta cambia cuando se incluye el costo de vida:

La vivienda y alimentación en Portugal consumen proporcionalmente más de la renta. En Brasil, aunque el salario sea menor, algunos costos básicos se distribuyen de forma diferente.

Para profesionales cualificados, Portugal ofrece salarios sensiblemente mayores y oportunidades de crecimiento. Para quienes ganan solo el mínimo, ambos países presentan desafíos presupuestarios similares.

¿Cuánto cuesta trabajar por hora en Portugal?

Con una jornada de 176 horas mensuales, el valor de la hora de trabajo ronda € 4,94.

Para profesiones que requieren cualificación, este valor puede triplicarse o cuadruplicarse.

Decisión: ¿vale la pena o no?

La respuesta depende de múltiples factores:

Vale más la pena si tú:

• Posees formación o experiencia valoradas en el mercado europeo
• Buscas estabilidad, seguridad social y derechos laborales sólidos
• Pretendes crecer profesionalmente a medio-largo plazo
• Estás abierto a vivir en ciudades medianas con menor costo

Es más desafiante si tú:

• Solo podrás ganar salario mínimo
• Quieres vivir en Lisboa o Oporto con presupuesto ajustado
• No visualizas progresión profesional rápida
• Tienes dependientes

La mudanza a Portugal no es solo una decisión salarial — es una planificación financiera que toma en cuenta la perspectiva de carrera, elección de ciudad y objetivo a largo plazo.