El pionero de la IA levanta cejas ante la recién nombrada jefa de inteligencia artificial de 29 años en Meta, cuestionando si la ejecutiva aporta suficiente experiencia al puesto. El veterano advierte que tal movimiento podría desencadenar salidas significativas del talento de Meta, especialmente entre investigadores y ingenieros senior de IA que buscan liderazgos más experimentados. Los observadores de la industria señalan que esto refleja una tensión más amplia en las empresas tecnológicas que equilibran la innovación impulsada por la juventud con la estabilidad institucional. La preocupación subraya lo crucial que sigue siendo la credibilidad del liderazgo para retener talento de primer nivel durante fases clave en el desarrollo de infraestructura de IA.