Louie Pastor nombrado presidente y COO de Xerox mientras John Bruno sale para una oportunidad externa

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Generación de resúmenes en curso

Xerox Holdings Corp., el líder en tecnología de documentos con sede en EE. UU., ha anunciado importantes transiciones en el liderazgo dentro de sus filas ejecutivas. A partir del 1 de septiembre, Louie Pastor asumirá el cargo de Presidente y Director de Operaciones, ocupando el puesto dejado vacante por la partida de John Bruno.

Bruno, quien ha ocupado el cargo de Presidente y COO desde 2022 y se unió a la Junta Directiva de Xerox en 2024, está en transición para buscar una oportunidad de director ejecutivo fuera de la empresa. Continuará con sus responsabilidades operativas hasta finales de agosto y posteriormente se unirá al Comité de Integración como su presidente, un organismo recién establecido encargado de gestionar la combinación estratégica entre Xerox y Lexmark.

Antecedentes del Pastor e Impacto Operacional

Antes de su ascenso, Pastor se desempeñó como Director Administrativo Principal y Jefe Global de Operaciones en la corporación estadounidense. En estas capacidades, ha demostrado un impacto sustancial a través del liderazgo de la Oficina de Reinventación de Xerox y la supervisión de los Servicios Empresariales Globales. Su mandato ha estado marcado por una reestructuración integral de las operaciones a nivel mundial y la implementación de mejoras a nivel empresarial que abarcan la infraestructura de TI, los protocolos de ciberseguridad, las capacidades analíticas y los métricas de rendimiento operativo.

Reorganización Ejecutiva Adicional

Complementando estos movimientos de liderazgo, Xerox ha promovido a Jacques-Edouard Gueden como Director de Ingresos, un puesto que entrará en vigor en la misma fecha. Gueden, un veterano de 30 años de la empresa, transita desde su puesto actual como Director de Canal y Socios. En su rol ampliado, Gueden supervisará el ecosistema completo de comercialización de la empresa, abarcando tanto los canales de distribución de impresión directos como indirectos.

Estos ajustes organizativos reflejan el compromiso de Xerox de fortalecer su base operativa y sus capacidades de generación de ingresos durante un período de transformación corporativa significativa.

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