El mercado laboral del Reino Unido de noviembre pintó un cuadro interesante: las ofertas de trabajo se contrajeron mientras que las presiones salariales continuaron en aumento, según el último informe del mercado laboral de Adzuna. La divergencia vale la pena seguirla. La demanda de contratación se suavizó, sin embargo, los empleadores se encontraron presionando más en la compensación. Este tipo de dinámica es importante para los observadores macroeconómicos porque indica cómo los mercados laborales se ajustan cuando el crecimiento se modera. Un crecimiento salarial más ajustado frente a tendencias de vacantes debilitadas a menudo precede cambios en la política del banco central, lo que repercute en los mercados de activos, incluido el cripto. Los datos sugieren que el mercado laboral del Reino Unido se está enfriando pero no colapsando: dinámicas clásicas de mitad de ciclo que generalmente moldean cómo se reposiciona el capital institucional.