Gate 广场创作者新春激励正式开启,发帖解锁 $60,000 豪华奖池
如何参与:
报名活动表单:https://www.gate.com/questionnaire/7315
使用广场任意发帖小工具,搭配文字发布内容即可
丰厚奖励一览:
发帖即可可瓜分 $25,000 奖池
10 位幸运用户:获得 1 GT + Gate 鸭舌帽
Top 发帖奖励:发帖与互动越多,排名越高,赢取 Gate 新年周边、Gate 双肩包等好礼
新手专属福利:首帖即得 $50 奖励,继续发帖还能瓜分 $10,000 新手奖池
活动时间:2026 年 1 月 8 日 16:00 – 1 月 26 日 24:00(UTC+8)
详情:https://www.gate.com/announcements/article/49112
有位Web3创业者是BTC长期持有人,这其实挺能说明问题的。回溯到2013年,他还是个实习生,当时和一批人在做比特币相关的项目。
十年走下来,从比特币到AI Agent,整个时代翻新了。有意思的是,很多东西看似变了,但招人的逻辑反而越来越清晰:与其纠结岗位名称,不如直接去识别——谁有想法、谁能快速执行、谁的成长曲线陡峭。这样的人,早期就值得建立深度连接。某种意义上,找人才和找有潜力的方向,底层逻辑是相通的。