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2025年葡萄牙最低工资:对来自巴西的人来说到底值多少钱?
关于葡萄牙最低工资的真相比看起来更为复杂。虽然每月€870的数字乍一看令人印象深刻,但换算成雷亚尔后大约达到R$ 5.500–R$ 5.600,考虑到强制扣除和生活成本后,情况发生了显著变化。对于考虑可能迁移的巴西人来说,理解这一现实非常关键,才能在做出任何决定之前有充分的准备。
当前情况:大陆地区€870/月
到2025年,葡萄牙在本土地区的最低工资定为€870,比2024年的€820有所增加。在自治地区,数值略高:马德拉(€913,50),亚速尔群岛(€915)。
这一增长反映了葡萄牙政府逐步接近欧洲平均水平的策略,尽管根据Eurostat的数据,该国仍位列西欧最低工资国家之一。对比非常具有启发性:葡萄牙的最低工资是巴西(R$ 1.518)的三倍多,但当考虑购买力时,这一优势就大打折扣。
隐形扣除:无人提及的部分
这里是许多人忽视的关键点。从€870的税前工资中,会有强制扣除,显著减少可支配收入:
社会保障:11% — €95,70自动从每位工人工资中扣除。此部分资金用于养老金、医疗福利和社会保障。
葡萄牙所得税(IRS) — 适用于超过最低工资的收入,依据抚养人数和婚姻状况而变化。领取刚好最低工资的人,税负较低,但仍会有逐步递增的扣除。
实际操作中:从€870的税前工资中,扣除€95,70的社会保障后,剩余€774,30。再加上可能的所得税扣除,净收入可能在€750–€760之间。
与巴西的对比:在巴西,最低工资的扣除比例相对较低,允许保留更多的税前金额。虽然名义收入较低,但巴西工人的实际可支配比例更高,申报的收入也更接近实际。
生活成本:最大的挑战
政府数据显示,葡萄牙每月生活费为€1.800(约€3.304用于四口之家),使其成为西欧第二最实惠的国家。但这一平均数字掩盖了不同地区的差异。
在大城市(里斯本和波尔图):
在中等城市:
此外,还需考虑:电费+水费+燃气)€112/月(,健身房)€34(,医疗咨询)€65(。这些支出很快就会累积。
仅靠最低工资生活可能吗?
可以,但有限制。在中等城市,严格的预算管理下,领取€870的工人可以支付基本开销并略有储蓄。若在里斯本或波尔图?需要精打细算:合租、在家做饭、减少非必要支出。
实际情况是:在里斯本,净收入€770–€780的人,每月仅房租+食品+交通就要花费€1.500–€1.800,剩余不多。
技能职业:真正的优势在哪里
当将最低工资与职业工资对比时,葡萄牙的最低工资显得不那么令人印象深刻。工程师、开发者、医疗专业人员和管理者的月薪在€1.800–€3.500+之间。对于这些职业类别,工资优势明显,值得考虑迁移。
标准工作时间:每月176小时,最低工资对应每小时€4,94。技能职业的小时薪资可达€10–€20。
葡萄牙与巴西:数字之外
**葡萄牙:**工资更高,物价更高,提供稳定的社会保障。职业资格是关键。
**巴西:**工资较低,但某些成本)(如蛋白质、部分服务)(相对更实惠。某些行业的工资增长可能更快。
迁往葡萄牙的决策,不应仅仅基于最低工资,而应考虑职业的潜在收入、所选城市以及中长期的晋升空间。
实用结论
2025年,葡萄牙€870的最低工资在数字上具有吸引力,但必须结合实际情况来看。对于具有技能或市场价值经验的工人,迁移通常是值得的。对于仅能拿到最低工资的人,是否可行取决于城市)里斯本比小城市(更高的生活成本,以及预算调整能力。
迁移前的最佳策略:调查自己职业在葡萄牙的具体工资水平,了解目标城市的生活成本,并建立至少三个月的应急储备。孤立的数字会误导,背景和环境才是决定因素。