OpenAI似乎在首次公开募股前的员工奖励方面为主要科技公司树立了标杆。数字说明了一切:平均基于股票的补偿达到每人150万美元,使OpenAI处于一个独特的水平。为什么这很重要?很简单——它表明AI领导者在上市前争夺人才的力度有多大。与传统科技巨头相比,这种股权分配具有重要意义。现在不仅仅是关于薪资的问题,而是让员工在公司成功时共享红利。对于更广泛的Web3和科技生态系统来说,这引发了一个问题:其他行业是否在追赶这个节奏?这将如何重塑整个行业对员工待遇的预期?这些薪酬策略通常会逐渐渗透,影响初创企业和成熟公司如何设计自己的交易。

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暗池观察员vip
· 01-08 21:41
卧槽,150万美金人均期权?OpenAI这是在抢人啊,其他家根本玩不了
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区块链打工人vip
· 01-08 20:53
靠,150万美金平均股权?这他妈才是真正的财富自由前夜啊
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GmGnSleepervip
· 01-08 20:34
卧槽,150万美刀的stock?这要是上市了得赚炸啊,难怪大家都往OpenAI扎堆
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SigmaBrainvip
· 01-05 22:51
卧槽,OpenAI人均150万股票?这得多能烧钱啊
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链上数据侦探vip
· 01-05 22:49
等等,人均150万美金期权?这数字得扒一扒...OpenAI员工钱包里装着多少链上资产流向哪儿了,有人追踪过吗?
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0xInsomniavip
· 01-05 22:42
靠,150万美金人均期权?这下创业公司的员工得哭死了哈哈
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TokenUnlockervip
· 01-05 22:40
卧槽,150万美刀人均股权?这才是真正的财富密码啊,难怪人人都想进OpenAI
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Ga_fee_Criervip
· 01-05 22:37
卧槽150万美金人均股权?OpenAI这是在疯狂吸血啊...不过话说这样下去别的AI公司还怎么活
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LiquidationAlertvip
· 01-05 22:34
卧槽,150万刀的期权...这是在明目张胆地吸血吗还是真的绝了
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