401(千) 贡献在2026年激增：你需要知道的实际情况是

数字变大了，但你真的能用它们吗？

好消息伴随着一个“但是”——您的401(k)缴款限额将在2026年上升。坏消息？大多数人可能无法充分利用这一点。

以下是变化内容：

对于50岁以下的工人，限额从23,500美元跃升至24,500美元。如果您50岁或以上，您的补充供款将增加到8,000美元，使您的总额达到32,500美元。而且还有一个新变化：60至63岁的工人可以获得超级401(k)补充选项，允许供款高达35,750美元。

听起来不错，直到你真的算一下你的工资。

为什么大多数人不会达到 ( 而这没关系 )

让我们坦白一点——根据先锋投资公司的数据，2024年只有14%的401(k)参与者实际上达到了他们的最大贡献。随着限额上升和生活成本仍在压迫钱包，这个比例可能在今年进一步下降。

如果你无法达到最高额度，你并不孤单。你甚至没有落后。真正的问题不是 “我能达到$24,500吗？” 而是 “什么储蓄目标对我来说实际上有效？”

另寻三个更聪明的目标

目标 1：获得您的全部雇主配对

这是最简单的胜利。无论你的雇主会匹配多少——就贡献正好那么多。这简直是桌子上免费的钱。大多数人反正都会把它留在那里。

目标 2：提高您的年度百分比

去年存了5%？试试2026年的6%。即将涨工资？在你看到它进入银行账户之前，直接将它投入你的401(k)。你不会想念你从未接触过的东西。

目标 3：建立提升您限额的收入来源

副业不仅仅是额外收入——它们是你在不压缩主预算的情况下提高贡献的通行证。每周花几个小时做兼职工作可以显著增加你的储蓄。

通往退休安全的真正路径

全额投入401(k)是令人印象深刻的，但并不是必要的。真正重要的是一致性。定期的贡献，经过数十年的复利，总是胜过偶尔的大额贡献。

美国工人对退休的担忧通常可以分为两类：一类是那些没有储蓄足够的人，另一类是那些认为自己没有储蓄足够的人。大多数人低估了复利增长对小额、稳定存款的作用。

2026年的限额增加很好。但这并不是重点。重点是你有更多的余地，更多的选择，老实说，如果24500美元感觉遥不可及，你更有权利停止焦虑。建立你自己的数字。从那里开始。当你能的时候再增加。这就是退休真正的构建方式。