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DOGE计划受到审查:大规模裁员,无所作为
我们看到的是:宣布了大规模裁员,但预算数字却讲述了一个不同的故事。没有节省实现。支出目标?完全未达到。
这实际上是一个对Web3社区非常引人入胜的案例研究。当大胆的效率承诺与实际执行相碰撞时——尤其是在政府规模的情况下——言辞与结果之间的差距就变得无法忽视。
对于那些持有狗狗币的投资者来说,新闻中所传达的讽刺并不被忽视。一个以表情包命名的项目,成为官僚现实检查的象征。大规模的公告,适度的结果。
这里的教训是什么?即使是最激进的重组计划也会面临阻力。机构惯性是真实存在的。无论是政府机构还是去中心化协议,转变大型系统需要的不仅仅是头条新闻——它需要可持续的机制,能够真正推动进程。
你怎么看?这是不切实际的期望与现实相遇的情况,还是完全其他的事情?