貝萊德首席執行官拉里·芬克獲得3770萬美元的2025年薪酬，隨著比特幣ETF成為主要收入來源。

貝萊德將執行長拉里·芬克的總薪酬提高至3,770萬美元，較前一年增加23%，因為該公司的iShares比特幣信託（IBIT）產生了1.746億美元的贊助費用，並促成了資產增長的創紀錄年度。

這份在代理申報中披露的薪酬方案包括150萬美元的基本工資、1060萬美元的現金獎金以及約2460萬美元的股票獎勵，其中股票部分占增長的主要部分。

IBIT和以太坊ETF在2025年產生1.93億美元的費用

iShares比特幣信託在2025年收集了約1.746億美元的淨贊助費用，較2024年啟動年的4750萬美元有所增加。iShares以太坊信託ETF（ETHA）增加了1840萬美元，使得當年加密產品的費用收入總計約為1.93億美元。

IBIT在2025年資產管理總額超過1000億美元，成為達到該閾值的最快交易所交易基金之一。儘管加密產品的收入仍然只是貝萊德2025年總收入2420億美元的一小部分，但該部門代表了公司歷史上增長最快的產品線之一。

芬克在與股東的溝通中表示，數字資產在五年內可能成為公司每年5億美元的收入來源，與保險和財富的私有市場以及主動管理的ETF並列。

貝萊德報告創紀錄的14萬億美元AUM和6980億美元的淨流入

貝萊德在2025年以創紀錄的14萬億美元資產管理結束，這得益於全年的6980億美元淨流入。該公司在第四季度超過華爾街的利潤預期，報告的淨收入為21.8億美元，不包括一次性費用。

薪酬委員會將整體財務表現、戰略執行和業務增長列為決定芬克薪酬的因素。私有市場擴張、主動管理的ETF和技術平台在績效評估中與加密業務一起被考量。

代理顧問機構Institutional Shareholder Services建議投票反對高管薪酬方案，儘管貝萊德報告稱其薪酬計劃獲得67%的支持票。

芬克的薪酬歷史顯示對市場下跌的敏感性

貝萊德將芬克的總薪酬減少了30%，降至2520萬美元，因為利率上升和市場波動使公司的資產管理（AUM）下降了14%。他的薪酬在2023年下降了約18%，然後在2025年增加。

薪酬模式顯示，加密市場或更廣泛的金融條件的持續下滑可能會對未來的獎勵造成壓力。然而，數字資產已被納入貝萊德的長期戰略規劃中，芬克在他的2026年股東信中將當前的加密市場比作1996年的互聯網。

貝萊德通過BUIDL基金和基礎設施開發擴大代幣化足跡

貝萊德的BUIDL代幣化國債基金管理著28.5億美元的資產，成為全球最大的代幣化基金。該公司在其產品線中擁有約1500億美元的數字資產相關資產。

芬克的2026年股東信預測到2030年全球加密用戶將從5.5億增長到10億，證券將越來越多地遷移到基於區塊鏈的系統。Coinbase首席執行官布萊恩·阿姆斯壯支持這一機構轉變，並將代幣化描述為一項重大發展。

根據行業預測，超過25家主要銀行預計將在2026年6月之前推出24/7的跨境加密支付系統。分析師指出，機構累積模式和關於穩定幣及交易所交易產品的監管發展將影響貝萊德數字資產收入增長的速度。

常見問題

拉里·芬克在2025年作為貝萊德CEO賺了多少錢，增長的原因是什麼？

拉里·芬克在2025年的總薪酬為3,770萬美元，較2024年增加23%。增長的原因是公司創紀錄的表現，包括資產管理達到14萬億美元、6980億美元的淨流入以及來自iShares比特幣信託的強勁收入，該信託產生了1.746億美元的贊助費用。

貝萊德的比特幣和以太坊ETF在2025年產生了多少收入？

iShares比特幣信託（IBIT）在2025年產生了約1.746億美元的淨贊助費用，而iShares以太坊信託ETF（ETHA）貢獻了1840萬美元，將當年總加密ETF費用收入提高到約1.93億美元。

貝萊德對數字資產的長期收入目標是什麼？

首席執行官拉里·芬克預測，數字資產在五年內可能成為貝萊德每年5億美元的收入來源，與私有市場、主動管理的ETF以及其他增長部門並列。該公司的BUIDL代幣化國債基金目前管理著28.5億美元的資產。