貝萊德招募數位資產董事總經理，年薪最高 35 萬美元
全球最大資產管理公司貝萊德（BlackRock）正在紐約招募一名數位資產董事總經理，年薪基礎部分為 270,000 至 350,000 美元，另含績效獎金。職責涵蓋領導加密貨幣、穩定幣與代幣化三大策略方向，並推動公司層級的執行與主要客戶關係管理，消息由 GSR 內容主管 Frank Chaparro 於 X 平台披露。
戰略框架：加密、穩定幣與代幣化三線並進
貝萊德數位資產主管 Robbie Mitchnick 近期的公開表態為此次招聘方向提供了明確的戰略脈絡。他指出，機構投資者目前的主要關注點集中於比特幣（BTC）與以太坊（ETH），認為大多數其他加密代幣屬於「曇花一現」且缺乏長期意義。
在更宏觀的定位上，Mitchnick 將加密貨幣描述為「電腦原生貨幣」，認為其與人工智慧（AI）的「電腦原生數據與智慧」在邏輯上天然互補，AI 對市場的持久影響遠超任何新興加密代幣的出現。他亦提及，比特幣礦工正逐步將算力轉向 AI 相關計算，兩個賽道的底層基礎設施呈現實質性融合趨勢。這一框架直接對應此次招聘職位中代幣化與穩定幣策略的核心工作範疇。
過去一週 ETF 資金流向：IBIT 與 ETHA 呈現結構性分化
儘管貝萊德積極擴充加密業務布局，旗下現貨加密 ETF 在過去一週承受顯著贖回壓力：
IBIT（比特幣 ETF）：五個交易日累計淨流出約 1.58 億美元；3 月 23 日週初流入 1.608 億美元，但 3 月 27 日單日即出現 2.015 億美元的巨額流出，抹去全部週初增量
ETHA（以太坊 ETF）：資金流出更為持續且加速，全週淨贖回約 2.851 億美元；3 月 26 日單日流出 1.402 億美元，隔日再流出 7,080 萬美元，全週未錄得任何正向流入
結構性分化：IBIT 偶有零星流入，顯示部分機構仍保有逢低布局意願；ETHA 則呈全週單向流出，反映市場對以太坊的信心較比特幣出現更大幅度的退潮
目前 BTC 在 65,000 美元附近獲得支撐，ETH 則難以維持 2,000 美元以上。
摩根士丹利低費率挑戰：IBIT 的競爭格局生變
在內部佈局持續推進的同時，貝萊德的外部競爭壓力亦在升溫。摩根士丹利（Morgan Stanley）已修改 S-1 文件，擬推出代碼為 MSBT 的現貨比特幣 ETF，計劃收取 14 個基點的費用，低於 IBIT 的 25 個基點與 Grayscale 同類產品的 15 個基點。
若獲批，MSBT 將成為首個由美國大型銀行直接發行的現貨比特幣 ETF，並可藉助摩根士丹利管理的 6 兆美元資產規模及旗下 16,000 名理財顧問的分銷網絡，直接觸及貝萊德現有的機構客戶群，對 IBIT 的市場份額構成系統性競爭壓力。
常見問題
貝萊德此次招募數位資產主管傳遞了什麼戰略信號？
年薪最高 350,000 美元的招聘，加上職責涵蓋加密貨幣、穩定幣與代幣化三大方向，顯示貝萊德正在系統性擴充數位資產業務的核心管理架構。在 ETF 短期資金流出的市場壓力下選擇此時擴招，反映出其對數位資產長期業務增長的持續押注。
貝萊德 IBIT 與 ETHA 資金流出為何出現明顯分化？
IBIT 在週內仍有零星資金流入，顯示機構投資者對比特幣保有一定的逢低布局意願；ETHA 則呈現全週持續性單向流出，反映以太坊在當前市場環境中面臨更顯著的需求萎縮。Robbie Mitchnick 此前亦指出機構投資者主要聚焦 BTC 與 ETH，但 ETH 的實際持倉偏好已明顯弱於比特幣。
摩根士丹利的 MSBT 若獲批，對貝萊德 IBIT 有何實質影響？
MSBT 以 14 個基點的費率低於 IBIT 的 25 個基點，加之摩根士丹利 6 兆美元資產規模與直接理財顧問分銷網絡的組合優勢，對貝萊德現有的財富管理客戶群構成直接競爭。分析師指出，費率競爭一旦加劇，可能迫使 IBIT 重新評估定價策略，進一步壓縮整個比特幣 ETF 市場的費率水準。
相關文章