Ф'ючерси
Сотні безстрокових контрактів
TradFi
Золото
Одна платформа для світових активів
Опціони
Hot
Торгівля ванільними опціонами європейського зразка
Єдиний рахунок
Максимізуйте ефективність вашого капіталу
Демо торгівля
Вступ до ф'ючерсної торгівлі
Підготуйтеся до ф’ючерсної торгівлі
Ф'ючерсні події
Заробляйте, беручи участь в подіях
Демо торгівля
Використовуйте віртуальні кошти для безризикової торгівлі
Запуск
CandyDrop
Збирайте цукерки, щоб заробити аірдропи
Launchpool
Швидкий стейкінг, заробляйте нові токени
HODLer Airdrop
Утримуйте GT і отримуйте масові аірдропи безкоштовно
Pre-IPOs
Отримайте повний доступ до глобальних IPO акцій.
Alpha Поінти
Ончейн-торгівля та аірдропи
Ф'ючерсні бали
Заробляйте фʼючерсні бали та отримуйте аірдроп-винагороди
Інвестиції
Simple Earn
Заробляйте відсотки за допомогою неактивних токенів
Автоінвестування
Автоматичне інвестування на регулярній основі
Подвійні інвестиції
Прибуток від волатильності ринку
Soft Staking
Earn rewards with flexible staking
Криптопозика
0 Fees
Заставте одну криптовалюту, щоб позичити іншу
Центр кредитування
Єдиний центр кредитування
Центр багатства VIP
Преміальні плани зростання капіталу
Управління приватним капіталом
Розподіл преміальних активів
Квантовий фонд
Квантові стратегії найвищого рівня
Стейкінг
Стейкайте криптовалюту, щоб заробляти на продуктах PoS
Розумне кредитне плече
Кредитне плече без ліквідації
Випуск GUSD
Мінтинг GUSD для прибутку RWA
Щойно натрапив на цей новий сайт оновлень IR35, і чесно кажучи, здається, що це саме те, що ринок підрядників справді потребував. Уже деякий час слідкую за останні новини IR35, і дебати щодо статусу зайнятості стають все заплутанішими по всій Великій Британії.
Справа в тому, що IR35 існує вже понад 25 років — його запровадили ще в 2000 році, щоб боротися з тим, що HMRC називає «маскуванням зайнятості» — але це досі одна з найзаплутаніших галузей податкового законодавства Великої Британії. Можна було б подумати, що до цього часу з’являться більш чіткі відповіді, але натомість ми отримуємо все більше рішень судів, які додають нові рівні до того, як на практиці працюють ці правила.
Що ускладнює ситуацію, так це те, що справжнє тлумачення IR35 залежить більше від судової практики, ніж від самого законодавства. Випадки, такі як Ready Mixed Concrete, Autocletz Ltd v Belcher і Hall v Lorimer, встановлюють прецеденти, а більш сучасні рішення, що стосуються мовників і консалтингових компаній, постійно змінюють підходи судів до оцінки, чи є особа дійсно працевлаштованою або справді самозайнятою. Зазвичай проблеми виникають через права на заміну, контроль, взаємну обов’язковість, фінансовий ризик — в цілому, весь комплекс.
Оновлення новин IR35 також включає те, як правила щодо «off-payroll» змінили відповідальність на середні та великі компанії-клієнти, щоб вони самі визначали статус, що підвищило напругу щодо правильності рішень.
Що цікаво в IR35 Update, так це те, що він, очевидно, створений для тих, хто дійсно щодня працює з цими правилами, а не лише для юристів. Редакційна команда зрозуміла, що більшість організацій не хочуть юридичних лекцій — їм потрібно зрозуміти, як суди насправді мислять і які фактори мають значення. Оскільки судові рішення розкидані по довгих юридичних документах, наявність спеціального ресурсу, що відслідковує основні справи та зміни у регулюванні, здається дійсно корисною для підрядників, агентств і клієнтів, які намагаються залишатися в курсі.
Чи хтось ще стикається з труднощами у дотриманні IR35 і відчуває, що важче тримати все під контролем останнім часом?