Що мені подобається у тому, як @wallchain керує стимулюваннями, так це те, що це здається навмисно спроектованим для довгострокової перспективи.



Винагороди пов’язані з реальним розумінням і стійким впливом, а не короткочасними набігами або завищеною залученістю. Можна сказати, що система побудована так, щоб підкреслювати значущі голоси, а не просто обсяг.

Кожна епоха підтверджує цей напрямок. З розширенням екосистеми якість явно має більший вагу, ніж кількість, що допомагає захистити довгострокову цінність і зберегти участь обдуманою, а не експлуататорською.

Ще залишилось багато часу в цій епосі, але сигнал вже чіткий. Якщо ви зосереджені на автентичному охопленні та послідовності, ви саме той, на кого орієнтована мережа у своєму зростанні. 🦆
Переглянути оригінал
post-image
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
  • Нагородити
  • Прокоментувати
  • Репост
  • Поділіться
Прокоментувати
0/400
Немає коментарів
  • Закріпити