Вплив хвилі штучного інтелекту на зайнятість заслуговує на серйозну увагу. За поточними прогнозами, ШІ може спричинити зростання продуктивності праці приблизно на 15% — цей показник не є малим. Історично кожна технологічна революція слідує подібним закономірностям: значне підвищення продуктивності зазвичай супроводжується різкими змінами у структурі зайнятості. Ґрунтуючись на цій логіці, можна припустити, що 6-7% робочих місць можуть опинитися під тиском. Це здається незначним, але у глобальному масштабі зайнятості — це астрономічна цифра. Такі структурні зміни можуть спричинити ланцюгові реакції у макроекономіці, ліквідності капітальних ринків і навіть у розподілі криптоактивів.