Керівник надсилає електронного листа з трьох слів:
"Вирішіть це якнайшвидше".
Співробітник готує детальний звіт, залишається онлайн до опівночі і навіть приєднується до вихідних дзвінків.
Його все ще кажуть: «Ти маєш бути більш продуктивним».
Підвищення: керівник отримує бонус у розмірі 1,2 мільйона і підвищення зарплати на 25%.
Співробітник отримує: продуктовий сертифікат на 4.000 і картину з написом
“Працівник місяця”.
Корпоративна карма 🔁
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
Зарплата керівника: 450.000/місяць
Зарплата співробітника: 50.000/місяць
Керівник надсилає електронного листа з трьох слів:
"Вирішіть це якнайшвидше".
Співробітник готує детальний звіт, залишається онлайн до опівночі і навіть приєднується до вихідних дзвінків.
Його все ще кажуть: «Ти маєш бути більш продуктивним».
Підвищення: керівник отримує бонус у розмірі 1,2 мільйона і підвищення зарплати на 25%.
Співробітник отримує: продуктовий сертифікат на 4.000 і картину з написом
“Працівник місяця”.
Корпоративна карма 🔁