Розуміння мінімальної зарплати в Португалії: Повний аналіз доходів, вирахувань та фінансової реальності

Планування переїзду до Португалії вимагає ретельного аналізу цифр. Мінімальна заробітна плата в Португалії у 2025 році досягла €870 на місяць у континентальній частині, що є значним зростанням порівняно з попереднім роком. Але яка справжня вплив цієї оплати на повсякденне життя? Скільки залишається після обов’язкових відрахувань? І як це порівнюється з фінансовою реальністю Бразилії?

Ця стаття розвінчує міфи про заробітки в Португалії, представляючи реальні цифри відрахувань, порівняння зарплат за секторами та чесну оцінку вартості життя у головних містах країни.

Яка справжня вартість мінімальної зарплати в Португалії у 2025 році?

Мінімальна заробітна плата, встановлена урядом Португалії на 2025 рік, становить €870 на континенті — результат поступової політики підвищення, яка впроваджується вже кілька років.

На островах ці показники трохи вищі:

• Мадейра: €913,50
• Азорські острови: €915

Переводячи у бразильські реали, мінімальна зарплата в Португалії приблизно відповідає R$5.584, за актуальним курсом. Ця сума може здаватися вражаючою ізольовано, але економічний контекст значно відрізняється.

В межах Європейського Союзу мінімальна зарплата в Португалії все ще є однією з найнижчих, згідно з даними Eurostat. Проте, зарплати за професіями часто перевищують цю межу, особливо у кваліфікованих секторах.

Щорічне зростання: як змінювався рівень мінімальної зарплати

За останні роки уряд Португалії систематично підвищував рівень:

• 2024: €820
• 2025: €870

Ця динаміка відображає стратегічний рух до наближення Португалії до середніх показників Європи, хоча країна все ще має одну з найнижчих структур мінімальних зарплат у Західній Європі.

Відрахування: розуміння, що справді знімається з рахунку

Різниця між брутто та нетто зарплатою в Португалії досить суттєва. Основні відрахування включають:

Соціальне страхування (11% обов’язково)
Усі працівники сплачують 11% від своєї місячної заробітної плати до системи соціального захисту. При €870 це становить автоматичне зменшення на €95,70.

ПДФО — Податок на доходи фізичних осіб
Португальська податкова система прогресивна. Працівники, що отримують понад мінімум, підлягають утриманню ПДФО, яке залежить від сімейного стану та кількості залежних.

Практичний приклад:

• Брутто-зарплата: €870
• Відрахування на соціальне страхування (11%): €95,70
• Після соціального страхування: €774,30
• За умови утримання ПДФО: додаткове зменшення

На практиці, той, хто отримує мінімальну зарплату в Португалії, залишається з приблизно €770-€780 чистими, якщо утримання ПДФО мінімальне або відсутнє.

Скільки заробляють різні професії в Португалії

Зарплатний спектр значно варіюється залежно від сфери діяльності. Кваліфіковані фахівці отримують значно більше мінімуму:

• Інженери: €1.800-€2.500
• Університетські викладачі: €1.600-€2.200
• Лікарі: €2.000-€3.500
• Спеціалізовані техніки: €1.200-€1.800
• Продавці: €1.000-€1.500
• Робітники без спеціалізації: €870-€1.100

Місячні значення для стандартного робочого тижня 40 годин

Цей розподіл зарплат демонструє, що реальний фінансовий потенціал у Португалії значною мірою залежить від освіти, досвіду та сектора діяльності.

Вартість життя в Португалії: скільки потрібно заробляти, щоб жити добре

За даними про витрати в Португалії:

Оцінені місячні витрати:

• Одна особа: €1.800
• Сім’я з 4 осіб: €3.304

Португалія посідає друге місце серед найдоступніших країн Західної Європи, хоча це сильно варіює між містами.

###Розподіл типових витрат

Харчування:

• Обід у швидкому ресторані: €8
• Бізнес-ланч у кафе: €12
• Курка (500г): €3,36
• Сир (500г): €4,90

Житло (місячна оренда):

• Квартира T2 (85м²) у престижному районі: €1.518
• Квартира T2 у звичайному районі: €1.005
• Студія у звичайній зоні: €729

Транспорт:

• Паливо: €1,69/літр
• Місячний проїзний: €35

Комунальні послуги та сервіси:

• Абонемент у спортзал: €34
• Електрика, вода і газ: €112
• Приватний медогляд: €65

Чи можливо вижити на мінімальну зарплату в Португалії?

Так, але з важливими застереженнями. Можливість залежить від трьох основних факторів:

1. Місце розташування: У таких містах, як Лісабон і Порту, оренда легко споживає 60-70% доходу. У містах середнього розміру пропорція більш збалансована.

2. Стиль життя: Ті, хто обирає харчування вдома, громадський транспорт і уникає непотрібних витрат, можуть утримуватися. Розкіш — обмежена.

3. Фіксовані витрати: Залежність, охорона здоров’я і освіта суттєво змінюють фінансову рівновагу.

На практиці: з €770 чистими, оренда €600-€700 вже займає більшу частину доходу. Харчування, транспорт і послуги значно зменшують резерв для надзвичайних ситуацій або заощаджень.

Пряме порівняння: мінімальна зарплата в Португалії проти Бразилії

Порівняльний аналіз виявляє важливі нюанси:

Номінальні цифри:

• Португалія 2025: €870 (≈R$5.500-R$5.600)
• Бразилія 2025: R$1.518

З першого погляду, у Португалії платять у 3,6 рази більше. Реальність, однак, є складнішою.

Відрахування та утримання: В Португалії обов’язкові відрахування складають 15-20% від брутто, залишаючи ~€770 чистими. У Бразилії працівник із мінімальною зарплатою зберігає пропорційно більшу частину отриманого, хоча у абсолютних цифрах менше.

Покупна спроможність: В Португалії €1 купує менше, ніж R$1 — враховуючи базові продукти та послуги. Однак система соціального забезпечення, охорона здоров’я і стабільність економіки частково компенсують цю різницю.

Професійне зростання: Для кваліфікованих фахівців у Португалії зарплати значно вищі. Інженер або спеціаліст у сфері ІТ у Португалії заробляє у 2-3 рази більше, ніж його колега у Бразилії.

Висновок порівняння: Португалія пропонує номінально вищі зарплати і більшу безпеку, але й вищі витрати. Для тих, хто отримує лише мінімум, перевага мінімальна. Для кваліфікованих фахівців переїзд є фінансово вигідним у середньостроковій перспективі.

Підсумки: чи варто переїжджати до Португалії?

Відповідь залежить від вашого профілю:

Для кваліфікованих фахівців: Так. Зарплати у сферах техніки, охорони здоров’я і технологій значно вищі за бразильські.

Для тих, хто отримує лише мінімум: Можливо. Можна жити, але без значних заощаджень, особливо у Лісабоні або Порту.

Ключові фактори:

• Ваша професія і рівень кваліфікації
• Обране місто $1 регіон vs. Лісабон/Порту(
• Можливості кар’єрного зростання
• Доступ до соціальних пільг )охорона здоров’я, освіта(
• Політична стабільність і безпека

Міграція до Португалії — це не лише питання зарплати, а й інвестиція у майбутнє з податковими, трудовими та особистими наслідками. Реалістичний аналіз мінімальної зарплати в Португалії у поєднанні з вашими професійними очікуваннями стане основою для обґрунтованого рішення.