Десятиліття поганого управління фондами спричинили проблеми у традиційних інституціях. Коли керівники сотень організацій отримують щорічно зарплати у півмільйона доларів, при цьому стверджуючи, що обслуговують нові ринки, щось не так. Та сама прогалина у відповідальності, яка дозволяє цей розкіш у застарілих системах, є причиною того, чому децентралізовані фінанси та прозорі операції в блокчейні мають значення. Обман та неправильне розподілення ресурсів потрібно вирішувати — незалежно від того, чи це традиційні неприбуткові організації, чи фінансові платформи. Реальний вплив вимагає справжньої прозорості.