Зусилля, зростання, інновації

Перегляньте цей короткий документальний фільм, ви дізнаєтеся, що доктор Хан відрізняється від засновників інших організацій.
Він дуже простий і реалістичний. І найголовніше, він керівник, який не зазнається перед іншими.
- Будучи керівником сам по собі, він купує маленькі подарунки для своїх друзів
- Навіть коли він туди йде, його час пробудження гнучкий, щоб підлаштуватися під команду
- "Що означає успіх?" "Насправді, я не кажу, що ми прагнемо до певного виду успіху"
У зовнішньому світі завжди дивляться на кількість підписників і лайків. А для мене, щиро слухати контент і ідеї всіх — це те, що надає справжній сенс.