องค์กรเบื้องหลังเครือข่ายเลเยอร์-1 Algorand ได้ปลดพนักงาน 25% เนื่องจากการลดลงอย่างต่อเนื่องของคริปโตและความไม่แน่นอนทางเศรษฐกิจมหภาค รายละเอียดเกี่ยวกับจำนวนบุคคลที่ได้รับผลกระทบไม่ได้ถูกเปิดเผย ตัวแทนของมูลนิธิไม่ได้ตอบสนองต่อคำขอความคิดเห็นจาก Decrypt ในทันที “พนักงานเหล่านี้เป็นผู้มีส่วนร่วมชั้นนำในระบบนิเวศนี้และต่อมูลนิธิ และนี่เป็นการตัดสินใจที่ยากมาก” องค์กรโพสต์บน X
“เราเชื่อว่าในตอนนี้เรามีการจัดสรรทรัพยากรของมูลนิธิ Algorand ให้สอดคล้องกับเป้าหมายระยะยาวด้านธุรกิจ เทคโนโลยี และระบบนิเวศของโปรโตคอลนี้มากขึ้น” มันเสริม
วันนี้ มูลนิธิ Algorand ได้ตัดสินใจที่ยากลำบากในการลดจำนวนพนักงานลง 25% การตัดสินใจนี้ไม่ได้ทำโดยง่ายและเป็นผลมาจากสภาพแวดล้อมทางเศรษฐกิจมหภาคทั่วโลกที่ไม่แน่นอน รวมถึงแนวโน้มตลาดคริปโตที่ลดลง
พนักงานเหล่านี้เป็นผู้มีส่วนร่วมชั้นนำ…
— มูลนิธิ Algorand (@AlgoFoundation) 18 มีนาคม 2026
เครือข่าย proof-of-stake ถูกออกแบบโดยผู้เชี่ยวชาญด้านคริปโตกราฟีที่ได้รับรางวัล Turing Award Silvio Micali และเปิดตัวในปี 2019 แต่ก็ยังคงประสบปัญหาในการรักษาความโดดเด่นในวงการคริปโต ในขณะที่โทเค็นพื้นเมืองของมัน—ALGO—ซื้อขายอยู่เกือบ 98% ต่ำกว่าจุดสูงสุดตลอดกาลในปี 2019 ที่ $3.56 เมื่อเร็ว ๆ นี้ โทเค็นเปลี่ยนมือในราคา $0.09 โดยครั้งสุดท้ายที่ซื้อขายเหนือ $1.00 คือในเดือนมกราคม 2022 ตามข้อมูลจาก CoinGecko
อย่างไรก็ตาม มูลนิธิยังคง “มุ่งเน้นเต็มที่ในภารกิจของเราในการเสริมสร้างความสามารถทางการเงินและการพัฒนาและเติบโตของโปรโตคอล เครือข่าย และระบบนิเวศของ Algorand” ตามประกาศของมัน รายงานความโปร่งใสในไตรมาส 4 ของเครือข่ายระบุว่าการเติบโตของธุรกรรมรายไตรมาสอยู่ที่ 4.7% ในขณะที่มูลค่าทรัพย์สินในโลกแห่งความเป็นจริง (RWA) เพิ่มขึ้นเป็น 109 ล้านดอลลาร์บนบล็อกเชน ซึ่งเป็นการเพิ่มขึ้น 2.9% ข้อมูลปัจจุบันจาก RWA.xyz ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มวิเคราะห์ทรัพย์สินในโลกแห่งความเป็นจริง ปัจจุบันจัดอันดับเครือข่ายเป็นอันดับที่ 19 ในบรรดาเครือข่ายบล็อกเชนในแง่ของมูลค่า RWA ที่ 83 ล้านดอลลาร์—ต่ำกว่ามูลค่าของ RWAs บน Ethereum ถึงประมาณ 190 เท่า การตัดสินใจปลดพนักงานของบริษัทนี้เป็นส่วนหนึ่งของการลดจำนวนพนักงานในอุตสาหกรรมคริปโตในช่วงหลัง ๆ เมื่อสัปดาห์ที่แล้ว OP Labs ซึ่งเป็นทีมเบื้องหลังเครือข่ายเลเยอร์-2 ของ Ethereum อย่าง Optimism ประกาศว่าจะปลดพนักงาน 20 คนเพื่อเน้นความสนใจให้แคบลง อีกวันต่อมา PIP Labs ซึ่งเป็นทีมเบื้องหลัง Story Protocol ก็ประกาศว่าจะแยกทางกับพนักงาน 10% การตัดสินใจเหล่านี้ตามมาด้วยการลดจำนวนพนักงานของ Gemini ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มแลกเปลี่ยนคริปโตที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ ซึ่งปลดพนักงานประมาณ 25% เนื่องจากมุ่งเน้นการเพิ่มประสิทธิภาพด้วยปัญญาประดิษฐ์ บริษัทนี้ยังปลดพนักงานระดับผู้บริหารอีกสามคนด้วย และบริษัทชำระเงินของ Jack Dorsey อย่าง Block ก็ปลดพนักงาน 4,000 คนในเดือนกุมภาพันธ์ แม้ว่าจะยังไม่ชัดเจนว่ามีจำนวนเท่าใดที่เกี่ยวข้องกับโครงการ Bitcoin ต่าง ๆ ของบริษัท แม้จะมีการปลดพนักงาน แต่เว็บไซต์ของมูลนิธิ Algorand ยังคงมีประกาศรับสมัครงานสองตำแหน่งในด้านการบริหารชุมชนและการพัฒนาธุรกิจ