Вот что часто неправильно понимают об ИИ — он на самом деле не забирает у вас работу. На самом деле компании пересматривают, кого они нанимают и какие навыки им нужны. ИИ меняет ландшафт талантов, но спрос на квалифицированных специалистов не исчезает; он просто эволюционирует. Подумайте: по мере того как автоматизация берет на себя рутинные задачи, организациям нужны люди, которые могут работать вместе с этими технологиями, интерпретировать результаты и принимать стратегические решения. Этот сдвиг не о замещении — он о перенастройке.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
10 Лайков
Награда
10
7
Репост
Поделиться
комментарий
0/400
BlockTalk
· 01-07 23:37
Совершенно верно, но в реальности у большинства людей просто нет возможности повысить свои навыки
Посмотреть ОригиналОтветить0
BlockchainArchaeologist
· 01-07 08:25
Свернуто, теперь нужно уметь пользоваться AI, чтобы не отстать
Посмотреть ОригиналОтветить0
GasFeeLover
· 01-06 20:59
nah Эта отговорка я слышал слишком много раз, настоящие те, кто будут исключены, — это те, кого эта речь обезоружила
Посмотреть ОригиналОтветить0
NullWhisperer
· 01-06 20:58
Нет, этот подход интересен, но давайте действительно разберем реализацию — компании не «перекалибруют», они просто оптимизируют численность персонала. Результаты аудита показывают, что большинство организаций сначала сокращают, переобучение практически не происходит. Они уязвимы к тем же динамикам замещения, только с более продуманной PR-кампанией.
Посмотреть ОригиналОтветить0
ConfusedWhale
· 01-06 20:54
Говорят красиво, но я все равно не верю... Когда требования к найму "эволюционируют", уволенные уже давно остались без работы.
Посмотреть ОригиналОтветить0
MagicBean
· 01-06 20:42
Проще говоря, это повышение навыков, и те, кто ленится выполнять повторяющуюся работу, страдают больше всего.
Посмотреть ОригиналОтветить0
ShitcoinConnoisseur
· 01-06 20:31
Говорят красиво, но я считаю, что большинство компаний просто хотят сократить штат и тратить меньше на найм "специалистов по AI"...
Вот что часто неправильно понимают об ИИ — он на самом деле не забирает у вас работу. На самом деле компании пересматривают, кого они нанимают и какие навыки им нужны. ИИ меняет ландшафт талантов, но спрос на квалифицированных специалистов не исчезает; он просто эволюционирует. Подумайте: по мере того как автоматизация берет на себя рутинные задачи, организациям нужны люди, которые могут работать вместе с этими технологиями, интерпретировать результаты и принимать стратегические решения. Этот сдвиг не о замещении — он о перенастройке.