Meta приобретение Manus вызвало интерес в индустрии. От неэффективного найма AI-талантов с высокими зарплатами до прямого приобретения целых технологических компаний — стратегический подход Meta, похоже, претерпевает тонкие изменения. Эта логика на самом деле не нова — возвращение к стратегии приобретения Instagram и WhatsApp, когда за реальные деньги покупаются зрелые продукты и технологический опыт. Когда самостоятельное развитие сталкивается с охлаждением, покупка готовых конкурентных преимуществ кажется более надежным выбором. Такой переход от "внутреннего инкубатора" к "внешним слияниям и поглощениям" также отражает ускорение технологической конкуренции и давление на итерации.

Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
  • Награда
  • 9
  • Репост
  • Поделиться
комментарий
0/400
GateUser-2fce706cvip
· 01-02 02:28
Давно говорят, что крупные фабрики находятся в таком распорядке, и лучше покупать компанию напрямую, чем тратить деньги на покупку талантов. --- Другие всё ещё говорят о финансировании, а настоящие победители уже начали сливаться и строить экосистему. --- Говоря прямо, эта логика — вопрос эффективности, а самостоятельная подготовка идёт слишком медленно, а время не ждёт. --- Интересно, что от сжигания денег до поиска людей и прямого приобретения — текущая конкуренция — это скорость игры, на шаг медленнее. --- Видя эту волну ясно, научно-технологическая конкуренция вступила в период ускорения, и командные вершины полагаются на реальные деньги для получения готовых вещей. --- Раньше я смеялся до смерти, из-за собственных исследований, но теперь я покупаю всю компанию, и рутина капитала всегда такая простая. --- Поступок Меты на самом деле является трусостью, что указывает на то, что внутренняя инкубация действительно плоха, и ей приходится полагаться на внешние силы для пополнения крови. --- Где же возможности? В накоплении технологий компаний по слияниям и поглощениям задумайтесь о логической цепочке, стоящей за этим. --- От Instagram до WhatsApp и до настоящего времени настоящий способ игры в крупные компании всегда был прагматичен, а не виртуальным. --- Вопрос в том, можно ли достичь последующего интегрирования? Покупка компании не означает, что вы сможете эффективно её использовать.
Посмотреть ОригиналОтветить0
SighingCashiervip
· 01-01 11:49
Покупай, покупай, покупай, в конце концов всё решается выбросом денег --- Если не можешь вырастить сам, покупай — этот приём уже надоел --- Опять эта тактика, Meta любит решать проблемы деньгами --- Деньги закончились, некуда тратить — давайте просто купим --- Ладно, самостоятельная разработка слишком сложна, лучше сразу поглотить --- Разве это не типичная проблема крупных компаний? Не могут вырастить талантов — просто покупают команду --- Неудивительно, что в последние два года повсюду искали сотрудников с высокими зарплатами, оказывается, всё сводится к поглощениям --- Говоря откровенно, это просто сжигание денег ради экономии времени, с деньгами действительно всё решаемо
Посмотреть ОригиналОтветить0
SolidityJestervip
· 01-01 07:59
Тратить деньги на найм сотрудников не работает — просто покупайте компанию, этот трюк уже давно использовался. Как говорится, деньги — значит свобода действий.
Посмотреть ОригиналОтветить0
RektHuntervip
· 2025-12-30 03:42
Тратить деньги на дно — это стратегия, в которой Meta никогда не проигрывала. Зачем было так долго возиться, если бы сразу поняли, что внутреннее инкубирование этой стратегии не приносит удовольствия?
Посмотреть ОригиналОтветить0
RektRecordervip
· 2025-12-30 03:41
Тратить деньги и нанимать талантов не получается, проще сразу купить компанию, этот трюк Meta действительно гениален
Посмотреть ОригиналОтветить0
LayerZeroHerovip
· 2025-12-30 03:37
Тратить деньги на содержание персонала не так эффективно, как просто купить команду — этот трюк Марк давно понял.
Посмотреть ОригиналОтветить0
UncommonNPCvip
· 2025-12-30 03:33
Покупка за покупкой, всё по старой схеме. Но честно говоря, по сравнению с тем, что они тратят деньги на найм сотрудников, прямое приобретение всей команды действительно более надежно.
Посмотреть ОригиналОтветить0
SchroedingerAirdropvip
· 2025-12-30 03:32
Это общая проблема крупных компаний: если не получается развивать самостоятельно, просто покупают — деньги-то есть.
Посмотреть ОригиналОтветить0
GasFeeTherapistvip
· 2025-12-30 03:24
Тратить деньги на команду лучше, чем просто сжигать их — этот трюк действительно хорошо отработан
Посмотреть ОригиналОтветить0
Подробнее
  • Закрепить