Новая программа субсидирования в Канаде стоит рассматривать, если вам важно, как политика формирует рынки. Правительство покрывает 40 часов минимальной заработной платы в неделю для любой компании, которая нанимает иностранного работника. Это полностью оплачиваемая рабочая неделя — по сути, бесплатный труд.

Разберем, что это создает: работодатели получают субсидированное иностранное наймание, в то время как местный найм несет полные издержки. Математика очевидна. Компания, платящая полную ставку за канадского сотрудника, внезапно сталкивается с другой логикой, когда иностранный работник стоит им ничего за 40 часов в неделю.

Так в чем же неудобный вопрос, нависающий над этим: при таких условиях, каков реальный стимул нанимать отечественных работников? Вы имеете дело с политической структурой, которая экономически наказывает местное трудоустройство. Хоть это и сделано намеренно или нет, она меняет соотношение издержек и выгод. Компании оптимизируют по марже, и если субсидия делает один путь дешевле, они выбирают его.

Это касается того, что важно для криптовалют и децентрализованных рынков — как политические стимулы распространяются через системы и создают непреднамеренные последствия. Когда правительства субсидируют одно поведение, они по сути облагают налогом альтернативное.