Важное решение по корпоративному праву только что было отменено. Верховный суд Делавэра отменил предыдущие решения, которые неоднократно блокировали крупный пакет компенсаций для руководителей — судья отклонил его дважды по причинам справедливости. Сегодня Верховный суд штата отменил это решение. Вывод? Правовая среда Делавэра может быть не такой предсказуемой, как раньше думали корпорации. Для стартапов и DAO, выбирающих место регистрации, это становится важным контекстом. Регуляторная среда формирует всё — от исхода споров до прав на управление. Одно судебное решение может изменить всю структуру. Стоит пересмотреть свою стратегию корпоративной структуры.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
6 Лайков
Награда
6
2
Репост
Поделиться
комментарий
0/400
StablecoinSkeptic
· 12-20 09:53
Действия в штате Делавэр действительно вышли за рамки... Предыдущие решения оказались напрасными?
Посмотреть ОригиналОтветить0
AirdropDreamBreaker
· 12-20 09:52
Черт возьми, Делавэр снова и снова меняет позиции, кто может это предсказать. Я же говорю, не стоит слишком доверять стабильности какого-либо юрисдикции.
Важное решение по корпоративному праву только что было отменено. Верховный суд Делавэра отменил предыдущие решения, которые неоднократно блокировали крупный пакет компенсаций для руководителей — судья отклонил его дважды по причинам справедливости. Сегодня Верховный суд штата отменил это решение. Вывод? Правовая среда Делавэра может быть не такой предсказуемой, как раньше думали корпорации. Для стартапов и DAO, выбирающих место регистрации, это становится важным контекстом. Регуляторная среда формирует всё — от исхода споров до прав на управление. Одно судебное решение может изменить всю структуру. Стоит пересмотреть свою стратегию корпоративной структуры.