Ordenado mínimo em Portugal: valores reais, líquido e gastos essenciais em 2025

Compreender o ordenado mínimo em Portugal é fundamental para brasileiros que consideram uma mudança profissional para o país europeu. Mais do que números nominais, é essencial analisar o salário líquido após deduções obrigatórias, os gastos reais nas principais cidades e o potencial de crescimento na sua área de atuação.

Em 2025, Portugal reajustou seu piso salarial para €870 mensais na zona continental, refletindo a política progressiva do governo de valorização dos ordenados. Este guia oferece uma análise prática sobre remuneração, descontos aplicados, variação por profissão e orçamento necessário para viver nas diferentes regiões do país.

Quanto é o ordenado mínimo em Portugal em 2025?

O ordenado mínimo atual em Portugal atinge €870 por mês no continente, representando um aumento face aos €820 de 2024. As regiões autónomas apresentam valores ligeiramente superiores:

• Madeira: €913,50 mensais
• Açores: €915 mensais

Este aumento integra-se numa estratégia de revalorização salarial progressiva, com ajustes previstos até 2026. Segundo dados da Eurostat, Portugal mantém-se entre os países europeus com menor piso salarial, apesar do crescimento registado.

Conversão para reais: O ordenado mínimo português de €870 corresponde aproximadamente a R$ 5.584, considerando as cotações atuais. Embora numericamente superior ao salário mínimo brasileiro, exige análise do contexto de despesas locais.

Deduções obrigatórias: compreender o salário líquido

Os trabalhadores em Portugal enfrentam dois descontos principais:

Segurança Social (11%): Contribuição obrigatória aplicada a todos os assalariados

• Cálculo: €870 × 0,11 = €95,70

IRS (Imposto sobre o Rendimento Pessoal): Incide sobre rendimentos acima do mínimo, variando conforme agregado familiar

Exemplo prático de remuneração:

• Ordenado bruto: €870
• Desconto Segurança Social: -€95,70
• Salário sem IRS: €774,30
• Com retenção de IRS: pode reduzir para €750-€760 (dependendo da situação pessoal)

A progressão do ordenado mínimo em Portugal demonstra compromisso governamental em aproximar-se dos padrões europeus, embora o país ainda figure entre os pisos mais reduzidos da Europa Ocidental.

Remuneração por setor profissional em Portugal

A variação salarial em Portugal é considerável conforme a profissão e experiência:

Profissionais qualificados, em áreas como tecnologia, engenharia, saúde e finanças, recebem substancialmente acima do piso mínimo — frequentemente duas a quatro vezes superior. Setores como turismo, retalho e serviços geralmente mantêm-se próximos do ordenado mínimo.

Valor por hora de trabalho:

• Jornada mensal: 176 horas (40 horas semanais)
• Tarifa horária aproximada: €4,94
• Meio período: cerca de €435 mensais

Despesas essenciais: quanto custa viver em Portugal

Os gastos reais em Portugal variam significativamente conforme a localização geográfica e hábitos de vida.

Alimentação:

• Refeição em restaurante económico: €8-€12
• Frango (500g): €3,36
• Queijo (500g): €4,90

Habitação:

• T2 (85m²) em zona central: €1.518 mensais
• T2 em zona periférica: €1.005 mensais
• Estúdio em zona comum: €729 mensais

Transportes:

• Gasolina: €1,69 por litro
• Passe mensal (transporte público): €35

Serviços:

• Filiação em ginásio: €34 mensais
• Eletricidade, água e gás combinados: €112 mensais
• Consulta médica privada: €65

Orçamento mensal estimado:

• Uma pessoa: cerca de €1.800
• Família de quatro elementos: aproximadamente €3.304

Portugal posiciona-se como o 2º país mais económico da Europa Ocidental para custo de vida.

É viável viver com o ordenado mínimo em Portugal?

A viabilidade depende de múltiplos fatores:

Decisivos: Região escolhida, estilo de vida pessoal, existência de despesas fixas, acesso a benefícios sociais.

Em cidades como Lisboa e Porto, manter-se com €870 (reduzido para €770 líquido) exige rigor orçamental e frequentemente requer complemento de rendimento ou partilha de habitação. Em centros urbanos médios, a adaptação apresenta-se mais sustentável, com maior margem para despesas discricionárias.

Análise comparativa: Portugal e Brasil para trabalhadores brasileiros

A comparação entre os dois países revela nuances importantes além dos valores nominais.

Dados de 2025:

• Ordenado mínimo Portugal (continente): €870
• Salário mínimo Brasil: R$1.518
• Equivalente em reais (Portugal): R$5.500–R$5.600

Apesar de Portugal pagar mais do triplo nominalmente, o poder de compra real aproxima-se mais do que aparenta à primeira vista.

Diferenças significativas:

Portugal cobra proporcionalmente mais em habitação, alimentação e utilidades. Um trabalhador português a receber o ordenado mínimo terá aproximadamente €770 líquidos após descontos, dos quais €1.000–€1.200 são consumidos por aluguel, deixando margem reduzida para outras despesas.

No Brasil, apesar do salário inferior, determinados custos básicos mantêm relação mais proporcionada com o rendimento em algumas regiões.

Vantagem portuguesa: Profissionais qualificados auferem salários significativamente mais elevados em Portugal, criando diferencial considerável para trabalhadores com formação especializada ou experiência valorizada no mercado europeu.

Perspetiva realista: antes de migrar

Migrar para Portugal exige análise multidimensional, não restrita à comparação do ordenado mínimo:

• Potencial salarial da profissão: Pesquisar remuneração específica para a sua área em Portugal
• Seleção de localidade: Distinguir entre Lisboa/Porto (mais caras) e centros médios
• Perspetivas de progressão: Avaliar oportunidades de desenvolvimento profissional a médio prazo
• Contexto tributário: Compreender benefícios fiscais disponíveis para novos residentes
• Procura de mão de obra: Verificar estabilidade e demanda na sua área profissional

Conclusão

O ordenado mínimo em Portugal, fixado em €870 para 2025, representa realidade financeira significativamente distinta da superficialidade dos números convertidos. Para quem recebe apenas o piso base, a experiência exige adaptação, seleção cuidadosa de localidade e frequentemente complemento de rendimento.

Para profissionais qualificados, Portugal oferece contexto mais favorável: salários superiores, estabilidade, segurança social robusta e qualidade de vida apreciável — particularmente em comparação com determinadas regiões brasileiras.

A decisão de migrar não deve basear-se exclusivamente no ordenado mínimo, mas numa avaliação holística: remuneração da sua profissão específica, custo de vida na cidade pretendida, oportunidades de carreira e objetivos pessoais a longo prazo.