O novo programa de subsídios do Canadá vale a pena ser analisado se se preocupa com a forma como as políticas moldam os mercados. O governo cobre 40 horas de trabalho ao salário mínimo por semana para qualquer empresa que contrate um trabalhador estrangeiro. Isso equivale a uma semana de trabalho paga — essencialmente, trabalho gratuito.
Vamos analisar o que isso cria: os empregadores recebem subsídios para contratação de estrangeiros, enquanto a contratação local tem o custo total. As contas são claras. Uma empresa que paga integralmente por um funcionário canadense enfrenta de repente uma lógica diferente quando um trabalhador estrangeiro não lhe custa nada por 40 horas semanais.
Então, aqui está a questão desconfortável que paira sobre isso: sob essas condições, qual é o incentivo real para contratar trabalhadores nacionais? Você está diante de uma estrutura de política que penaliza economicamente o emprego local. Seja intencional ou não, ela inverte a equação custo-benefício. As empresas otimizam para margens, e se o subsídio torna um caminho mais barato, elas o escolhem.
Isso toca em algo que o mercado de criptomoedas e descentralizado se preocupa — como os incentivos políticos reverberam pelos sistemas e criam consequências não intencionais. Quando os governos subsidiam um comportamento, eles estão essencialmente taxando a alternativa.
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MevWhisperer
· 12-26 12:05
Resumindo, o governo está usando subsídios para incentivar indiretamente o uso de mão de obra estrangeira. Os trabalhadores locais são diretamente marginalizados. Essa lógica é semelhante aos mecanismos de incentivo no mercado de criptomoedas. Se os parâmetros estiverem errados, todo o sistema ficará distorcido.
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MonkeySeeMonkeyDo
· 12-25 20:52
A política do Canadá é realmente incrível, 40 horas de dinheiro grátis... Os trabalhadores locais foram diretamente marginalizados
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Mais uma vez, uma política de incentivo reverso clássico, o governo subsidiar trabalhadores estrangeiros é uma forma disfarçada de imposto sobre o emprego local, simples e brutal
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Por isso, as empresas são burras por gastar dinheiro contratando locais, isso não é simplesmente distorcer o mercado
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Essa lógica é igual aos mecanismos de incentivo na governança on-chain, um parâmetro errado pode destruir todo o sistema
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Reduzir os custos de mão de obra pela metade, quem o chefe escolheria, sem precisar pensar... Por que os locais ainda teriam chance
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O típico dedo invisível do governo voltou a atrapalhar, e o resultado é que o emprego local é cortado como cebolas
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SadMoneyMeow
· 12-25 20:51
Esta política é uma loucura, é como se incentivassem abertamente as empresas a não contratar pessoas locais
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A lógica de subsídios do Canadá é realmente incrível, equivale a subsidiar diretamente as empresas para não utilizarem funcionários locais
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Portanto, o governo está gastando dinheiro para que as empresas priorizem a terceirização de mão de obra, os trabalhadores locais que se virem, certo?
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Isso é igual aos mecanismos de incentivo no web3... Se o design não for bem feito, acaba destruindo todo o sistema
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Não admira, subsidiar trabalhadores estrangeiros é até pior do que simplesmente pagar mais aos funcionários locais, essa conta matemática não é difícil
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40 horas de isenção total, se eu fosse o chefe, também teria que fazer as contas, como os funcionários locais vão competir?
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Espera aí, qual é realmente o objetivo dessa política? É mesmo para ajudar as empresas ou há algum outro motivo oculto?
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DeepRabbitHole
· 12-25 20:48
Esta política foi realmente bem pensada... oferecer 40 horas de salário de graça, os locais ainda têm que pagar o preço total, a empresa só seria burra se não optasse pela terceirização.
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ChainMelonWatcher
· 12-25 20:39
Esta política é absurda... o governo subsidia diretamente 40 horas de salário, como os funcionários locais podem competir? É uma forma disfarçada de incentivar as empresas a dispensar a força de trabalho local.
O novo programa de subsídios do Canadá vale a pena ser analisado se se preocupa com a forma como as políticas moldam os mercados. O governo cobre 40 horas de trabalho ao salário mínimo por semana para qualquer empresa que contrate um trabalhador estrangeiro. Isso equivale a uma semana de trabalho paga — essencialmente, trabalho gratuito.
Vamos analisar o que isso cria: os empregadores recebem subsídios para contratação de estrangeiros, enquanto a contratação local tem o custo total. As contas são claras. Uma empresa que paga integralmente por um funcionário canadense enfrenta de repente uma lógica diferente quando um trabalhador estrangeiro não lhe custa nada por 40 horas semanais.
Então, aqui está a questão desconfortável que paira sobre isso: sob essas condições, qual é o incentivo real para contratar trabalhadores nacionais? Você está diante de uma estrutura de política que penaliza economicamente o emprego local. Seja intencional ou não, ela inverte a equação custo-benefício. As empresas otimizam para margens, e se o subsídio torna um caminho mais barato, elas o escolhem.
Isso toca em algo que o mercado de criptomoedas e descentralizado se preocupa — como os incentivos políticos reverberam pelos sistemas e criam consequências não intencionais. Quando os governos subsidiam um comportamento, eles estão essencialmente taxando a alternativa.