um golpe popular que algumas grandes empresas fazem é continuar publicando anúncios de emprego em lugares como linkedin e sites de empresas, mas elas nunca realmente contratam as pessoas que se candidatam

elas mostram um número enorme de vagas abertas em centenas, enquanto se gabam de sua “grande campanha de contratação” na tentativa de enganar investidores / vcs
quando os investidores / vcs veem todas essas postagens de emprego, pensam que a empresa está se expandindo super rápido e precisa de mais trabalhadores imediatamente, o que faz os investidores / vcs ficarem animados e dispostos a investir ainda mais dinheiro para ajudar o “crescimento” continuar, mesmo que na maior parte seja apenas anúncios falsos para parecer bem no papel
por exemplo, em 2025, a comissão de comércio federal dos EUA processou care․com por anúncios enganosos que exageravam a disponibilidade de empregos e ganhos, levando a um reembolso de mais de 8,1 milhões de dólares para os candidatos afetados
além disso, uma pesquisa confiável de 2024 revelou que 40% das empresas admitiram publicar anúncios de emprego falsos naquele ano, com 30% mantendo vagas inexistentes frequentemente anunciadas para construir bancos de talentos ou parecer ativos para os stakeholders
então, da próxima vez que você vir anúncios repetidos de emprego de empresas, saiba que pode ser um golpe para enganar as pessoas com dinheiro e você