Web3 altos salários já se tornaram um novo consenso de emprego em Hong Kong
Os pais dos graduados da Universidade de Hong Kong frequentemente perguntam: que trabalho pode fazer um filho ganhar 70 mil por mês em Hong Kong? Honestamente, um salário mensal de 6 a 7 mil para recém-formados é uma fantasia em setores tradicionais. Mas o setor Web3 é diferente.
Hong Kong, como centro financeiro da Ásia, nos últimos anos atraiu uma grande quantidade de capital para a indústria Web3 e blockchain. Em comparação com empresas financeiras tradicionais e de tecnologia, startups de blockchain e plataformas Web3 oferecem salários realmente mais competitivos para recém-formados. Isso não é uma propaganda vazia, mas uma realidade de mercado — jovens que entendem de código, contratos inteligentes e são sensíveis a ativos criptográficos podem realmente obter rendimentos muito superiores aos de seus colegas na área Web3.
Claro, salários altos também significam maior volatilidade do setor, alta intensidade de trabalho e uma curva de aprendizado acentuada. Mas, para jovens que desejam acumular experiência e renda rapidamente, o Web3 sem dúvida abre uma janela de carreira diferente. É por isso que cada vez mais recém-formados começam a se interessar por oportunidades de trabalho em blockchain, DeFi, NFT e outros nichos.
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GasFeeTears
· 4h atrás
Renda de 70 mil por mês? Está a brincar, depende se realmente entende de código de contratos ou se só sabe fazer bravatas
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WenAirdrop
· 6h atrás
Renda de 70.000 por mês? Como assim, ainda precisa jogar com smart contract, o código tem que ser tão bem escrito que até treme na mão.
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HodlKumamon
· 01-07 02:48
Mensalidade de 70.000? Eu analisei os dados, e esta onda de Web3 realmente quebrou os três padrões de salário da finança tradicional, mas a volatilidade também está no nível máximo(◍•ᴗ•◍)
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Primeira regra de sobrevivência em mercado em baixa: os riscos implícitos por trás de salários altos muitas vezes são subestimados pelos jovens. Segundo dados dos últimos 18 meses, a taxa de falência de startups atingiu 42,3%... Abraços a todos os novatos
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Mas, voltando ao ponto, esta é uma oportunidade rara de DCA, investir na sua própria habilidade e experiência vale mais do que qualquer coisa
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A capacidade de atrair dinheiro em Hong Kong é realmente forte, mas o urso quer perguntar — qual é a média de duração desses cargos bem pagos em meses? Os dados falam, pessoal
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Curva de aprendizado íngreme? Então, os recém-formados que não conseguem competir vão acabar sendo duramente atingidos, a realidade é dura assim()
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Quem mudou para Web3 está apostando que esta onda não vai cair novamente, mas com base em testes históricos, a probabilidade de redução salarial na próxima baixa do mercado... hmm, cerca de 73,8%(´;ω;`)
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Salário mensal de 6, 7 mil parece ótimo, mas, pensando bem, isso também significa que as expectativas do chefe em relação a você estão no máximo
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OldLeekMaster
· 01-05 19:03
Caramba, é mesmo, o valor do salário mensal faz meu coração bater mais forte, mas quem pode garantir que não vou perder tudo devido à alta volatilidade?
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CryingOldWallet
· 01-05 18:59
Os salários em Web3 em Hong Kong são realmente bons, mas quem realmente ganha dinheiro são sempre aqueles que entraram cedo na altura...
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GasFeeNightmare
· 01-05 18:59
Renda de 70.000? Isso depende de como está o mercado, vocês viram a onda de cortes de empregos no mercado em baixa...
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Ramen_Until_Rich
· 01-05 18:52
Renda de 70.000 por mês? Parece bom, mas ainda é preciso aguentar os ciclos de alta e baixa do mercado.
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MoonMathMagic
· 01-05 18:42
Renda de 7万? Ouça isso, até os veteranos vão rir. Mas falando sério, Web3 nos últimos dois anos realmente é um lugar onde os tolos ficam ricos rápido e os inteligentes perdem tudo.
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O teto das finanças tradicionais morreu, a blockchain realmente se atreve a oferecer salários para recém-formados. Só que esse risco, hehe.
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Acumular rápido? Haha, é só uma embalagem do conceito de perder dinheiro rapidamente.
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Se você entende de código e contratos, pode ganhar 7万 por mês, então por que ainda estou aqui fazendo trabalho braçal.
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Hong Kong Web3 é quente, mas quando essa onda vai recuar? E para onde essa turma vai quando isso acontecer?
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Falando sério, salários altos são realmente tentadores, mas quem consegue suportar as oscilações do setor? Não dá para saber se vão sobreviver até a próxima alta do mercado.
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Só quero saber se esses empregos de alto salário vão desaparecer de repente quando o mercado em baixa chegar.
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Parece bom, mas se fosse apostar minha vida no Web3, ainda ficaria um pouco receoso.
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0xDreamChaser
· 01-05 18:36
Recém-formados em Hong Kong ganham 70.000 por mês? Meu Deus, preciso rapidamente enviar meu currículo para empresas de Web3
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GasBankrupter
· 01-05 18:34
Renda de 70.000 por mês? Hmm, acho que preciso ficar mais alguns anos em Hong Kong.
Web3 altos salários já se tornaram um novo consenso de emprego em Hong Kong
Os pais dos graduados da Universidade de Hong Kong frequentemente perguntam: que trabalho pode fazer um filho ganhar 70 mil por mês em Hong Kong? Honestamente, um salário mensal de 6 a 7 mil para recém-formados é uma fantasia em setores tradicionais. Mas o setor Web3 é diferente.
Hong Kong, como centro financeiro da Ásia, nos últimos anos atraiu uma grande quantidade de capital para a indústria Web3 e blockchain. Em comparação com empresas financeiras tradicionais e de tecnologia, startups de blockchain e plataformas Web3 oferecem salários realmente mais competitivos para recém-formados. Isso não é uma propaganda vazia, mas uma realidade de mercado — jovens que entendem de código, contratos inteligentes e são sensíveis a ativos criptográficos podem realmente obter rendimentos muito superiores aos de seus colegas na área Web3.
Claro, salários altos também significam maior volatilidade do setor, alta intensidade de trabalho e uma curva de aprendizado acentuada. Mas, para jovens que desejam acumular experiência e renda rapidamente, o Web3 sem dúvida abre uma janela de carreira diferente. É por isso que cada vez mais recém-formados começam a se interessar por oportunidades de trabalho em blockchain, DeFi, NFT e outros nichos.