A Xerox Participações Corp., o líder em tecnologia de documentos com sede nos EUA, anunciou transições significativas na liderança dentro de suas fileiras executivas. A partir de 1 de setembro, Louie Pastor assumirá o cargo de Presidente e Diretor de Operações, ocupando a posição deixada pela saída de John Bruno.
Bruno, que detém o título de Presidente e COO desde 2022 e se juntou ao Conselho de Diretores da Xerox em 2024, está a fazer a transição para seguir uma oportunidade de executivo-chefe além da empresa. Ele continuará nas suas responsabilidades operacionais até ao final de agosto e, subsequentemente, juntará-se ao Comitê de Integração como seu presidente—um órgão recém-estabelecido encarregado de gerir a combinação estratégica entre a Xerox e a Lexmark.
Background do Pastor e Impacto Operacional
Antes da sua promoção, Pastor atuou como Diretor Administrativo e Chefe Global de Operações na corporação dos EUA. Nessas funções, ele demonstrou um impacto substancial através da liderança do Escritório de Reinvenção da Xerox e supervisão dos Serviços de Negócios Globais. Seu mandato foi marcado por uma reestruturação abrangente das operações mundiais e pela implementação de melhorias em toda a empresa, abrangendo infraestrutura de TI, protocolos de cibersegurança, capacidades de análise e métricas de desempenho operacional.
Reestruturação Executiva Adicional
Complementando esses movimentos de liderança, a Xerox promoveu Jacques-Edouard Gueden a Diretor de Receita, um cargo que entra em vigor na mesma data. Gueden, um veterano de 30 anos da empresa, transita de seu cargo atual como Diretor de Canal e Parceiros. Em seu papel ampliado, Gueden supervisionará todo o ecossistema de comercialização da empresa, abrangendo tanto canais de distribuição de impressão diretos quanto indiretos.
Essas ajustações organizacionais refletem o compromisso da Xerox em fortalecer sua base operacional e capacidades de geração de receita durante um período de transformação corporativa significativa.
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Louie Pastor nomeado Presidente e COO da Xerox enquanto John Bruno sai para uma oportunidade externa
A Xerox Participações Corp., o líder em tecnologia de documentos com sede nos EUA, anunciou transições significativas na liderança dentro de suas fileiras executivas. A partir de 1 de setembro, Louie Pastor assumirá o cargo de Presidente e Diretor de Operações, ocupando a posição deixada pela saída de John Bruno.
Bruno, que detém o título de Presidente e COO desde 2022 e se juntou ao Conselho de Diretores da Xerox em 2024, está a fazer a transição para seguir uma oportunidade de executivo-chefe além da empresa. Ele continuará nas suas responsabilidades operacionais até ao final de agosto e, subsequentemente, juntará-se ao Comitê de Integração como seu presidente—um órgão recém-estabelecido encarregado de gerir a combinação estratégica entre a Xerox e a Lexmark.
Background do Pastor e Impacto Operacional
Antes da sua promoção, Pastor atuou como Diretor Administrativo e Chefe Global de Operações na corporação dos EUA. Nessas funções, ele demonstrou um impacto substancial através da liderança do Escritório de Reinvenção da Xerox e supervisão dos Serviços de Negócios Globais. Seu mandato foi marcado por uma reestruturação abrangente das operações mundiais e pela implementação de melhorias em toda a empresa, abrangendo infraestrutura de TI, protocolos de cibersegurança, capacidades de análise e métricas de desempenho operacional.
Reestruturação Executiva Adicional
Complementando esses movimentos de liderança, a Xerox promoveu Jacques-Edouard Gueden a Diretor de Receita, um cargo que entra em vigor na mesma data. Gueden, um veterano de 30 anos da empresa, transita de seu cargo atual como Diretor de Canal e Parceiros. Em seu papel ampliado, Gueden supervisionará todo o ecossistema de comercialização da empresa, abrangendo tanto canais de distribuição de impressão diretos quanto indiretos.
Essas ajustações organizacionais refletem o compromisso da Xerox em fortalecer sua base operacional e capacidades de geração de receita durante um período de transformação corporativa significativa.